Что не стоит говорить на собеседовании

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и
выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит
выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти
вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я
никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я
хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне
заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и
выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю -
согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие
карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с
коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не
знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И
не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет
таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет,
будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то
откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и
великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение!
Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких
достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и
достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит.
Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно
сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на
белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам
нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно
еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите
и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать
скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали -
талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и
выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит
выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти
вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я
никогда таких дурацких вопросов бы не задал.