Uber выплатит $10 млн сотрудникам за дискриминацию

В октябре 2017 года компанию Uber обвинили в дискриминации. Зачинщицами выступили три девушки, работавшие в отделе разработки и подвергавшиеся по их словам сексизму и дискриминации по расовому признаку. Программистки Ингрид Авендано (Ingrid Avendano), Ана Медина (Ana Medina) и Роксана дель Торо Лопез (Roxana Del Toro Lopez) работали под началом Сюзан Фаулер, которая в своем блоге описала творящиеся в Uber безобразия.

В своем дневнике женщина рассказала, как менеджер и ее непосредственный начальник предложил ей заняться сексом, а на ее жалобу эйчайры в качестве одного из вариантов дальнейших действий просто посоветовали девушке сменить работу.

По словам программистов, которые подали иск, компания отдавала предпочтение белым мужчинам и азиатам, а также неравноценно учитывала эффективность работы женщин и мужчин. К претензиям сотрудниц Uber со временем присоединились около 420 человек В итоге, как сообщает ReCode , компания вынуждена была согласиться со справедливостью требований и пойти на уступки. Сейчас уже уравнены зарплаты мужчин и женщин, будет пересмотрен принцип премирования, а также кадровая политика станет более открытой. В Uber ввели новую должность chief diversity officer - этот сотрудник будет регулярно публиковать отчеты о "разнообразии" персонала в компании. Ну, и, конечно, угнетенным выплатят солидную денежную компенсацию, которая в общей сложности составит $10 млн.