Достижения " 3й обороны Севастополя"

Достижения " 3й обороны Севастополя"

Дорогие земляки, севастопольцы!

Не будет преувеличением сказать, что огромное большинство из нас - выпускники Севастопольского государственного технического университета. Этот вуз начинался с филиалов, вырос в замечательный институт (СПИ), потом стал университетом, выпускавшим высококлассных специалистов, известных не только у нас в стране, но и за рубежом. Известны многочисленные научные связи вуза с зарубежными партнёрами. И вот теперь, когда, казалось бы, произошедшие события Крымской весны должны были вдохнуть новые силы в развитие нашего университета, вновь назначенное руководство делает всё возможное для его разрушения. Пришли чужие в полном смысле слова люди, имеющие свои личные цели, как это видно из их действий. Прошу всех, кто может вмешаться, разобраться и помочь, не остаться равнодушными к проблемам, затронувшим интересы сотен людей. Нам, выпускникам, небезразлична судьба вуза, как небезразлична она и тем, кто непосредственно пострадал и страдает от действий новоиспеченных руководителей.

ОБРАЩЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

Севастопольского Государственного университета.
Коллектив Севастопольского Государственного университета вынужден обратиться к вам с убедительной просьбой обратить внимание на негативные факты, которые в настоящее время мы наблюдаем в нашем университете с назначением нового ректора Кошкина В.И.

Наш ВУЗ с 1961 года являлся единственным гражданским ВУЗом в городе-герое Севастополе, сначала институтом, потом университетом. В свое время вся страна, все ближнее и дальнее зарубежье знали наше высшее учебное заведение. За все годы ВУЗ выпустил десятки, а может и сотни тысяч специалистов, которые и сейчас работают во многих странах мира. Больно смотреть что сейчас делают с символом высшего технического образования города-героя Севастополя. А ведь за 23 года украинской власти наш ВУЗ выстоял и продолжал выпускать высококлассных специалистов во многом благодаря коллективу севастопольцев, которые там работали за мизерные зарплаты. Теперь наш университет просто оккупируют представители г. Симферополя, по-другому и не скажешь. Причем, как это водится «верхушка» тянет за собой всю свою «команду» - родственников, друзей, сослуживцев, которые работали вместе в частных украинских компаниях, таких как авиакомпания Air Onix и турбюро “Оникс Групп», являются их владельцами и на сегодняшний день и не имеющих никакого опыта работы в госбюджетных учреждениях. Причем набросились на должности поближе к «кормушке» - к движению денежных средств, к строительству дорогостоящих объектов, без которых в наше кризисное время вполне можно обойтись.

Университет рассматривается как чей-то личный или групповой коммерческий проект. Говоря по-простому, идет рейдерский захват Севастопольского университета. Об этом говорят уже жители города.

Новые сотрудники заняли все ключевые посты в администрации и бухгалтерии университета. Фактически университетом руководят два человека: проректор по правам и экономике Мельник Игорь Евгеньевич и его жена Мельник Оксана Михайловна – начальник управления документооборота и контроля, приехавшие из г. Симферополя. Непонятно по какой причине ректор Кошкин В.И. наделил их всей полнотой власти. Можно с уверенностью сказать, что в Севастопольском Государственном университете нужны профессионалы из России, из Москвы, которые знают все нюансы работы в Российском правовом и образовательном поле. Но эти профессионалы должны курировать и обучать. Почему же просто вытесняются работники-севастопольцы? И даже если предположить, что какие-то сотрудники не соответствуют новым требованиям, почему их заменяют работниками из Симферополя? Неужели в Севастополе нет нужных специалистов? Чем специалисты из Симферополя лучше севастопольцев? У нас полгорода сами являются выпускниками нашего ВУЗа. Да только дайте возможность и найдутся десятки и сотни специалистов-профессионалов.

Кто же тогда продвигает сюда симферопольцев? Интересно знать, кто, где и как с ними договорился? Почему-то создается впечатление, что такая ситуация не только в нашем ВУЗе, но и в других организациях города.
Наши предложения.

1. Беря во внимание слова Путина В.В. «… никто не будет обижен…» и Медведева Д.А. «…никто не будет уволен, все останутся на своих рабочих местах с заработной платой, соответствующей городу Федерального значения», проверить незаконные увольнения и понижения в должности квалифицированных специалистов университета, проработавших много лет и знающих работу в высшей школе.
С одной стороны, новое руководство университета говорит о сокращении штатов сотрудников на 40%, но в то же самое время увеличивает руководящий состав ВУЗа. Уже созданы 13 новых управлений, в каждом из которых по 3-5 отделов, без которых легко можно обойтись (например, управление документооборота полностью подменяет функции канцелярии). В них набирают новых сотрудников – друзей и знакомых и, естественно, не на 7-10 тысяч рублей, а значительно с большими окладами. Проректор Баранов Н.В., которого уволили из Городской администрации, уже устроил в университет 25-30 человек на управленческие должности. Они выселяют из кабинетов отделы, где сидели по 6-7 человек и занимают их для 1-2 начальников. В библиотеке, например, сын ректора Кошкина В.И. Антон выбрал себе кабинет начальника отдела, приказал освободить его в течении двух часов и занял его сам, хотя коллектив не знает какую должность он занимает. И если штатное расписание на бывших сотрудников университета 6 февраля все-таки появилось, то штаты на руководящие должности с их окладами держатся в строжайшем секрете. Начислением заработной платы руководящему составу занимается лично заместитель главного бухгалтера Квитко Е.Г. Приказы не регистрируются в канцелярии. Гербовая печать находится непосредственно в руках ректора и проректора. Ведомости на зар.плату руководящего состава в кассу не поступают, чтобы не было видно размеров зар.плат.
Сотрудники университета требуют проверить полученные заработные платы руководящих работников администрации и бухгалтерии.
Уже заявлено о большом сокращении штатов, т.к. не хватает денег на заработную плату. А кого будут сокращать? Понятно, что не вновь набранных сотрудников.

2. По требованию студентов прислать комиссию и провести проверку по
выплате стипендии . Почему не выплачивается повышенная
стипендия студентам, сдавшим сессию на «отлично»?

3. Восстановить работу пунктов общественного питания в университете:
столовых и буфетов в учебных корпусах и общежитиях. В настоящее время все пункты питания закрыты в связи с незаконным увольнением всех сотрудников общепита (письма сотрудников прилагаются).

4. Под угрозой находится богатейшая библиотека университета, которая
строилась по специальному проекту и располагает уникальной
коллекцией технической литературы.

5. На 17 февраля 2015 года все сотрудники работали, но приказа о
зачислении на работу до сих пор нет, трудовые договора не подписаны, должностные оклады не доведены до сотрудников. А если нет приказа о зачислении на работу, то на каком основании 10 февраля 2015г. выплачивалась заработная плата без каких-либо расчетных листов? Ректор обещал всему коллективу университета, что примет на работу всех сотрудников с 1 января 2015 года, но отдел кадров заставляет многих сотрудников забирать заявления с документами о приеме на работу без визы ректора и без объяснения причины. Примеров тому очень много. А письма сотрудников на имя ректора о нарушениях законодательства, канцелярии просто не разрешают регистрировать. Ответов на письма руководство не дает и в приеме граждан по личным вопросам отказывает.

6. Проректор Мельник запретил архиву и отделу кадров университета выдавать справки о годах учебы в университете и о годах трудового стажа для начисления пенсий. 27 февраля по распоряжению ректора Кошкина В.И. архив был опечатан.

7. На массовые виды спорта и подготовку сборных команд университета
по таким видам как волейбол, баскетбол, теннис, легкая и тяжелая атлетика в смете не заложено ни одного рубля, преподавателям кафедры физвоспитания и спорта предложено по желанию заниматься этим бесплатно, но вместо этого планируется строительство таких дорогостоящих объектов как площадка для занятия картингом (на это уже запланировано в смете 45 млн. рублей), поля для американского футбола, тира для стрельбы из пневматического оружия. В то время как президент РФ Путин В.В. призывает экономить бюджетные средства, коллектив университета считает, что в настоящее время строительство таких дорогих объектов совсем не обязательно и без них вполне можно обойтись. К тому же университет располагает хорошим спортивным комплексом, спортивными залами для занятия практически всеми видами спорта.

8. Новая администрация университета в нарушение Федерального Закона
«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
всячески препятствует созданию и регистрации первичной профсоюзной организации нового университета, которая является одной из крупнейших в г.Севастополе и Крыму и существует с 1961 года. Проректор Мельник в частной беседе заявил: «Костьми лягу, но профсоюза не будет, чтобы не мешали работать». Вполне понятно какой работе может мешать профсоюз. Отсутствие профсоюзной организации и профсоюзного комитета университета необходимо для того, чтобы отодвинуть общественность от процессов управления и финансирования университета и контроля за действиями администрации ВУЗа. Такая линия поведения администрации ВУЗа идет в полной противоположности к речи президента РФ Путина В.В.

на съезде Российских профсоюзов в феврале 2015 года, где он подчеркнул большую роль профсоюзов как надежного партнера государства в обеспечении социальных гарантий трудящихся, защите трудовых и экономических прав граждан России.
Коллектив Севастопольского Государственного университета настоятельно просит прислать комиссию и объективно разобраться во всех нарушениях, которые происходят в нашем ВУЗе в последнее время.

От имени всего коллектива - подписи сотрудников, выпускников, студентов.