В жару россиян будут отпускать с работы пораньше

Роструд напомнил, что в сильно жаркие дни стоит сократить рабочий день на 1-4 часа, согласно статье 212 ТК РФ, которая гласит, что работодатель обязан обеспечить комфортные условия труда каждому из сотрудников. Если ваш работодатель не хочет отпускать вас раньше, то покажите ему предписание СанПиН 2.2.4.548-96.
Согласно нормам, максимально допустимая температура в помещении летом должна составлять 28 градусов. Чем выше температура, тем меньше должны работать работники офисов.
Сокращение рабочего времени из-за жары для офисных работников согласуется со следующим перечнем:
28,5 градусов — длительность работы не должна превышать 7 часов;
29 градусов — не больше 6 часов;
29,5 — 5,5 часов работы;
30 — 5 часов работы;
30,5 — 4 часа работы;
31 — 3 часа работы;
31,5 — 2,5 часа работы;
32 — 2 часа работы;
при 32,5 градусах допустим лишь час работы.
Это относится к сотрудникам, в чьи обязанность не входит подъём и перенос тяжестей.
Для тех, чья работа состоит из подъёма и переноса тяжестей, максимально допустимые температурные нормы летом для данных категорий составляют 27 и 26 градусов соответственно. Уровень, при котором рабочее время в жару должно составлять не более часа, также снижается на один и два градуса по сравнению с представленным перечнем.

Кроме того, работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда, в том числе и комфортный температурный режим.