«Яндекс» слил все внутренние документы крупных компаний (14 фото)
В открытый доступ попало огромное количество телефонов, баз данных, документов, в том числе отчет о работе сайта «Ашан», стратегия продвижения новой Pepsi Lime в России, контент-план Mercedеs, план «Промсвязсьбанка» на июль и многое другое. Особое внимание пользователей привлекла скандальная инструкция, по которой будто бы отсеивают сотрудников при приеме на работу в «Тинькофф банк».
По мнению журналистов, документы могут быть полезными для изучения возможностей конкурентов – компаний и агентств, а также для того, чтобы понять, как они составляют коммерческие предложения и контент-планы. Конечно же, контакты также будут полезны в руках знающих людей.
С другой стороны, среди всех Google Docs не было ни одного файла со строго конфиденциальной информацией, поэтому выудить что-то интересное или совсем скандальное вряд ли удастся.
«Тинькофф банк»
Начать стоит с одного из самых интересных файлов – внутреннего документа HR-отдела «Тинькофф банка», где прописано, что соискатели не должны быть геями, темнокожими, мужчинами с Кавказа, ортодоксальными мусульманами, бывшими полицейскими и журналистами. Сначала представитель PR-отдела «Тинькофф банка» опроверг существование подобных правил в компании, а потом появились сведения, что фирма нашла автора этого документа.
По имеющимся сведениям, сотрудник написал стоп-факторы, руководствуясь «неясными причинами». Файл обнаружили только после того, как он стал доступным в поисковой выдаче «Яндекс». И он полностью противоречит HR-политике группы, так как «Тинькофф» выступает против любой дискриминации человека. По словам представителей пресс-службы компании, для «Тинькофф банка» главное – профессиональные качества работника и его способность внести высокий вклад в акционерную стоимость группы.
Должность сотрудника не называется, но пока известно, что он продолжает работать в компании. Человек прошел дополнительный инструктаж по ценностям. В ближайшее время должен решиться вопрос о дисциплинарных мерах в отношении этого сотрудника.
«Леруа Мерлен»
Среди прочего «Яндекс» проиндексировал таблицу с комментариями из-за высказываний бывшей пиарщицы «Леруа Мерлен» Галины Паниной. По словам представителей компании, этот рабочий документ они ведут среди прочих, чтобы выяснить все подробности ситуации. Так они анализируют комментарии пользователей о посте. И представителей компании огорчило, что документ попал в Сеть.
«Ашан»
Этой компании особо нечего бояться. Из ее документов в публичном доступе оказался отчет о работе интернет-сайта, в котором указано, какие мероприятия и акции проводили в магазинах сети, какие баннеры и где должны размещаться. Там же можно найти инструкцию по правильной маркировке товара, топы поисковых запросов, статистику посещаемости, задания для фоторедактора. Пресс-служба пока не подтвердила и не опровергла подлинность документа.
«Эфес»
Интереснее читать документы компании «Эфес», так как в открытый доступ попал календарь мероприятий, связанных с чемпионатом мира по футболу. Двухмесячный контент-план позволяет узнать, какие акции проведет компания до конца мундиаля, официальным пивом которого является Bud. Среди мероприятий значится бесплатная экскурсия на завод в городе Клин, прогулка на барже, пивной фестиваль, конкурсы и акции. Пресс-служба «Эфеса» пока ничего не сказала по поводу всей этой информации.
Стратегия продвижения Pepsi Lime
Презентация будет интересна специалистам, которые из нее смогут понять, как работают конкуренты. Первый этап продвижения придется на торговые точки сетей Х5 и Tender, а второй – на «Дикси» и Х5. План содержит в себе все слоганы и розыгрыши призов, но агентство Seven, связавшись с журналистами, сообщило, что презентация включает в себя информацию из закрытого источника. И эти данные несут для них репутационные риски.
Компания решила лишний раз заявить о себе, выложив в свой Twitter якобы внутренний документ и заявив, что это фейк, который не нужно распространять.
По словам Олега Демидова, директора проекта «Международная информационная безопасность и глобальное управление интернетом», круг компаний, документы которых оказались слитыми в общий доступ, может быть неограниченным, так как Google Docs – удобный и популярный сервис. Бизнесу это вряд ли навредит, так как «Яндекс» проиндексировал только те файлы, которые было созданы с минимальным уровнем ограничений. По сути, все они и так доступны любому человеку, который имеет на них ссылку.