Насмешила маленькая зарплата

1. Топ-менеджеры - до 1,8 млн $.
2. IT-специалисты - 60 рублей в месяц.
3. Менеджеры по внутренним коммуникациям -до 250 тысяч рублей.
4. Бухгалтеры – до 350 тысяч рублей.
5. Юристы - от 35 до 150 тысяч рублей.
6. Менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами - 45 тысяч рублей.
7. Менеджеры по закупкам - от 35 до 50 тысяч рублей.
8. Маркетологи – 50 тысяч рублей.
9. Логисты – около 45 тысяч рублей.
10. Аудиторы получают от 35 до 40 тысяч рублей.

Но иногда специалисты высокого уровня могут получать настолько низкую зарплату, что стыдно об этом говорить. Подобный антирейтинг был опубликован в интернете, чтобы остальным людям было не так грустно. Вот некоторые из них:

Надо понимать, что зарплата зависит не только от профессии, места работы, но и города проживания. В провинции показатель будет значительно ниже, в мегаполисах – выше, но и расходы соответствующие.

Обидней, когда доходы постоянно снижаются, а расходы на удивление растут. Такая ситуация сложилась в Северной столице. На протяжении 3-х лет тарифы на коммунальные услуги и прочие расходы значительно повышаются, в то время, как зарплата петербуржцев осталась прежней и даже снизилась. Такая ситуация не устроила врио губернатора Петербурга, поскольку именно от заработка самих граждан зависит развитие экономики города.

Чтобы увеличить бюджет города и довести его до 1 трлн рублей, необходимо увеличить среднюю зарплату местных жителей. Александр Беглов уверен, что за 3-4 года можно изменить ситуацию. За это время средняя зарплата жителей Петербурга должна будет вырасти до 100 тысяч рублей в месяц. Он считает, что не только сами граждане должны беспокоиться о своем благосостоянии, но и власти обязаны защищать интересы петербуржцев. С увеличением доходов и вырастет бюджет города.

Почему главы других городов не пытаются поступить аналогично? Ведь это в их же интересах. Или, как говорится: «Твоё счастье в твоих руках»? Как обстоят дела с зарплатами и профессиями в вашем городе?