Женщина отсудила у компании €100 тысяч за то, что её уволили сообщением с весёлым смайликом
Перед увольнением работала из дома, поскольку имела токсикоз и согласовала такой формат работы с работодателем. Однако через несколько недель он изменил решение, заявив, что ее отсутствие в офисе мешает выполнению заказов и уволил ее.
Женщина проработала в коллективе меньше года и на момент увольнения была беременной. Руководитель компании, имя которого не называется, оказался в центре скандала после того, как ее уволил, сообщив ее об увольнении в мессенджере.
К новости об увольнении он добавил странную фразу: "Надеюсь увидеть вас вскоре. Нам еще многое надо наверстать вне работы". И поставил эмодзи.
Женщина рассказала, что перед увольнением работала из дома, поскольку имела токсикоз и согласовала такой формат работы с работодателем. Однако через несколько недель он изменил решение, заявив, что ее отсутствие в офисе мешает выполнению заказов.
"Вы знали, что я страдаю от сильного недомогания, но я все равно выполняла свою работу. И теперь вы меня увольняете?" — возмутилась женщина.
Британский суд признал увольнение незаконным и расценил действия работодателя как дискриминацию беременных. Компанию обязали выплатить женщине 94 000 фунтов (около 114 000 евро).
Источник:

10 комментариев
10 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 месяцев назад
Скорее всего девушка не сказала, что беременна, устроила спектакль чтобы специально потом нагреть работодателя.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 месяцев назад
ЦИТАТА: "...изменил решение, заявив, что ее отсутствие в офисе мешает выполнению заказов".
ЦИТАТА: "...суд расценил действия работодателя как дискриминацию беременных".
Судя по обстоятельствам, тут скорее не дискриминация беременных, а явное САМОДУРСТВО и ХАЛАТНОСТЬ начальства, т.к. формат был согласован заранее и в последствии начальник ВДРУГ решил переобуться, т.к. ход работы не соответствовал его запросам. А чем он думал, когда сам же добровольно подписался на условия соглашения?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена