На какую пенсию можно рассчитывать, при зарплате в 10, 20, 30, 100 тысяч рублей?

Но по нынешним законам, если человек работает официально, получает зарплату, значит на какую-то пенсию имеет право претендовать.

Как часто Вы мониторите количество баллов, заработанное Вами на сегодняшний день? Перечисляет ли Ваш работодатель пенсионные взносы с зарплаты, как это отражается в индивидуальных сведениях? И вообще, какие критерии выхода на пенсии существуют у государства на сегодняшний день?

Лучше всегда держать руку на пульсе, а нос по ветру.

На сегодняшний день, при условии, что Вы набрали необходимое количество баллов и стажа для выхода на пенсию по возрасту, Ваша зарплата на протяжении нескольких лет оставалась неизменной, при зарплате в 10 тысяч рублей, к примеру, за 30 лет работы, считая по предельной величине, стоимости балла и страховой части этого года, Ваша пенсия составит - 8 065 рублей. С такой зарплатой в начислениях Вы едва преодолеете необходимый порог для назначения пенсии в 30 баллов.

При таких же условиях, с зарплатой в 20 тысяч рублей, можно надеяться на пенсию в размере 10 796 рублей.

Если на протяжении 30 лет Вам Вам начисляли неизменно 30 тысяч рублей, Вас ждут 13 528 рублей- такая пенсия будет начислена по сегодняшним постоянным.

Ну и везунчики с зарплатой в 100 тысяч рублей. Здесь всё не так однозначно. Во-первых, у них отменяется правило: чем больше зарплата, тем больше отчисления, тем больше пенсия. Пенсионному фонду невыгодно платить им огромные пенсии, даже если они и перечисляли бы суммы наравне с другими зарплатами. Если с небольших зарплата в Пенсионный фонд перечисляется 22% от зарплаты, а садится на личный счёт только 16%, то у высоких зарплат удерживается 10%, после того, как они достигли определённого ежегодного порога.
Во-вторых, ежегодно меняется предельная сумма для расчёта страховых взносов, так же как меняется максимальное количество баллов, которое можно заработать. Поэтому, исходя из показателей нынешнего года, стотысячники могут получить 29 000 рублей пенсии.