Сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s на время реструктуризации бизнеса закроет офисы в США. Во время этого будет сокращение персонала. Сейчас в компании работают более 150 000 человек, 70% из которых за пределами США.
Один «терминатор» - кладовщик, второй - инвентаризатор. Машины возьмут на себя до 75% всей работы по складу.
Горячему джигиту не понравилось отношение персонала. И он ринулся в бой.
Среди причин дефицита кадров называются отток мигрантов, демографическая яма 90-х, переход кадров в быстро развивающийся рынок онлайн-торговли и переток неквалифицированных кадров из розницы в онлайн-сегмент и курьерскую доставку. Еще одна причина — отток с рынка труда работников старшего возраста из-за опасений вокруг COVID-19.
Автоматизированные системы отбора и найма персонала стоили американским работодателям миллионов ошибочно отвергнутых кандидатов
В гостиничной индустрии один из основополагающих моментов - оказание помощи постояльцам, то есть быстрый отклик и выполнение их запросов. Так вот, обслуживающий персонал сталкивается с самыми разными ситуациями, и не все из них приятные. Что же раздражает в поведении гостей больше всего? Вот несколько честных ответов, некоторые из них - просто крик души.
В России предприятия переживают глубокий кризис. Почти каждая пятая компания в условиях пандемии намерена заняться сокращением количества работников.
Может ли директор магазина застраховаться от краж? Эксперты считают, что это практически невозможно. Причем, как показывает статистика, в 80-90 процентах случаев из торговых точек выносят сами сотрудники. Специалисты выделяют несколько факторов, которые толкают людей на злостное нарушение.
Каким разъяренными могут быть уволенные бабы, можно только представить. Особенно если это уволенная девушка из сферы обслуги, которой не додали денег и у которой "прикипело". Кому нужен ее ор - только ей самой. Но что-то в этом есть.
Отношения с официантками у меня всегда, кажется, были напряженные. И эта тема с обслугой всегда бомбит. А твит девушки-официантки о том, какие все клиенты "плохие", просто выбесил.
Известные высказывания И.В.Сталина о людях, работе с кадрами, заботе о человеке. Эти речи и сейчас являются источником известных крылатых слов и афоризмов.
В нашей стране бытует мнение, что в Макдональдс не берут красивых сотрудников. Мол, что ни человек в ресторане, то обязательно с каким-нибудь дефектом во внешности. Давайте разберемся, по какой причине появился этот стереотип.
Недавно, один мой знакомый вернулся из свадебного путешествия. Как он рассказал, его молодая жена впервые поехала на море. Так как у них был довольно ограниченный бюджет они поехали в Турцию, в Сиде. В целом, курорт красивый, но, по словам моего приятеля, им достался самый ленивый и не заинтересованный в работе отельный гид.
Лучшее – враг хорошего. Даже идеально работающую контору можно уничтожить, используя стремление её руководства к дальнейшему совершенствованию. Перфекционизм – стремление к совершенству – одно из самых разрушительных свойств человеческой натуры. Мои сотрудники вкалывают на 95 % – даёшь 120! Мои менеджеры обеспечивают мне десятипроцентный прирост прибыли – надо 25! В результате мы получаем… то, что мы получаем.
Растерзание собаками, многочасовой труд и маски-шоу — это лишь часть того, что приходится пережить людям, которые решили устроиться помощниками по дому к богатым россиянам. Рынок российской прислуги, судя по всему, мало чем отличается от невольничьего, его объёмы неясны, статистика зарплат туманна, права работников практически никак не защищены.
