Даже соотечественники поражались его поступку.
Это возможно только в долгосрочной перспективе, лет через десять. Все зависит от того, насколько будет стабильна экономическая ситуация в стране.
В ходе опроса руководителей мелких и средних российских компаний было выяснено, что без малого половина директоров и предпринимателей не доверяет своим подчиненным. В нем приняли участие 1209 человек из 15 российских регионов.
Начальник в мягкой форме осведомляется, по какой причине не заправлена техника. Подчиненный немедленно отвечает. Мат, побои, все дела.
СМИ сообщают, что высокопоставленный полицейский был расстроен из-за того, что несколько его подчиненных были задержаны за коррупционные преступления.
Звучит абсурдно, но начальник пожарной части в хакасском селе умышленно спалил пять домов. Следователям он говорит, что пытался так проверить готовность подчиненных-огнеборцев. Но у полицейских есть другая, более правдоподобная версия…
В Сети появилось любопытное видео с воспитательной беседой офицера с подчиненными в городе Череповец. На видео, предположительно, начальник ОВО Вологодской области собрал около 6 утра своих подчиненных для разбора полетов.
Отношения между руководителем и подчиненным крайне важны для производительности компании. Дружеские отношения благоприятно влияют на атмосферу в коллективе и идут на пользу рабочему процессу. Перед вами примеры общения боссов и сотрудников, которые явно не обделены чувством юмора. Трудовые будни с таким начальством точно не кажутся мрачными!
Знакомо ли вам то чувство, когда на работу идешь как на каторгу? А всё из-за чего? Из-за начальника, конечно же! Кстати, если вы начальник и чувствуете, что подчиненные вас недолюбливают, возможно, вам так же стоит почитать этот пост и найти ответы на свои вопросы. Итак, пороки руководителей или как не надо делать, чтобы подчиненные вас не возненавидели.
