Чем больше народу, тем быстрее и качественнее будет выполнена трудовая задача. Теоретически. А на практике в действие вступает эффект Рингельмана, заставляющий даже активистов покрываться слоем лени. Что не так с этим эффектом?
На месяц японское отделение компании Microsoft перешло на четырехдневную рабочую неделю. Приблизительно 2300 сотрудников получили пять дополнительных выходных без сокращения зарплаты и без вычета дней из отпуска. Производительность труда увеличилась на 40%, более 92% сотрудников остались довольны экспериментом.
Если кто не знает, то производительность труда считается очень просто: ВВП делят на количество занятых. Если речь про страну в целом. Бывает, что рассчитывают этот показатель по отраслям или по регионам, тогда берут соответствующий валовый продукт. А ВВП обычно определяется по производственному методу – по добавленной стоимости.
