Трудовой кодекс регулирует отношения между работником и работодателем. И знать его также важно, как и Уголовный кодекс. Данный тест составлен на основе актуальной версии Трудового кодекса РФ (от 28.06.2021).
Каждый год появляются подобные предложения: отменить, сократить, перенести эти нерабочие январские дни. Но пока еще в Трудовом Кодексе РФ период 1 - 8 января значится как праздничный. Теперь же в Совете Федерации ссылаются на необходимость восстановления экономики от последствий коронавирусной пандемии.
Даже несмотря на то, что в январе россияне будут отдыхать больше недели, их зарплаты за этот месяц не должны стать меньше.
Ставшие привычными для нас выходными суббота и воскресенье не всегда были днями, свободными от труда. Понадобилось много веков, чтобы они заняли особое место в неделе. Давайте узнаем, почему как России, так и в других странах эти дни являются выходными.
В трудовом кодексе РФ есть несколько интересных статей, о которых многие из нас даже никогда и не слышали. Советую вам ознакомиться с продолжением поста, чтобы четко понимать свои права в некоторых весьма щекотливых ситуациях. А вы знали, что если заболели во время отпуска, вы имеете право его продлить? Или о том, что работодатель не имеет права уволить вас, если вы слишком часто берете больничный. Это и еще много интересного далее.
