А работникам увеличили зарплату. Но есть нюанс.

Работать с людьми тяжело, особенно печально, когда некоторые особо одаренные граждане реально думают, что клиент всегда прав, а персонал - бесправные рабы.

В ситуации уже разбирается транспортная полиция.

Кстати, домашний арест неугомонный злодей получил за то, что обворовал свой же ПВЗ.

Чтобы задержать его, пришлось вводить план «Перехват».

Как часто вы сталкиваетесь с тем, что на работе есть сотрудники Шредингера? Вроде есть человек, его даже видели, а вот на рабочем месте его нет.

Камера наблюдения, установленная в одном из пунктов выдачи заказов маркетплейса, запечатлела молодого человека, который явно работает не на своём месте. Сотрудник точки эмоционально описывал заказы и плохо говорил о клиентах.

Он считает, что сотрудники увольняются из-за низких зарплат.

Критерии отбора сотрудников во многих компаниях устарели. Все эти дурацкие анкеты, которые никто не читает. Мучительная череда собеседований с вопросами "кем вы видите себя через пять лет", и дурацкие тесты по типу "продайте мне эту ручку за пять минут".

Поводом стал озабоченный сотрудник гостиницы, решивший «пошалить» в присутствии туристок.

Ранее в сети возмущались видео с его заездами.

А перед отправкой на работу - снять с них все льготы.

Порой за хорошей зарплатой приходится побегать, а для сотрудников китайской компании Dongpo Paper это не просто образное выражение, а суровая реальность.

Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями. И их, надо сказать, не так и мало. Один из самых эффективных боссов подсчитал, сколько времени у сотрудников улетает впустую - и прослезился.

Оставлять чаевые или нет - обычно дело добровольное. В некоторых заведениях сервисный сбор уже включён в обслуживание. Но банку для чая никто не отменял, и сотрудники постарались, придумывая повод.