Насколько я стал беднее за последние 10 лет (2 фото)
Это маленький кусок информации, которого впрочем достаточно, что бы представить себе весьма неприглядную картину.
В 2004 году, я, работая по своей профессии (сдельно), зарабатывал в среднем от 45 до 50 т.р. Были удачные месяцы, когда до 90 т. доходило. Напомню, доллар в 2004 стоил 28 р. Если не считать редких "удачных" месяцев, то ЗП мою, можно тогда было назвать средней по отрасли.
Прошло 10 лет. ЗП 50 т. И самое смешное, что разговоры с начальством о повышении, воспринимаются последними как "некорректные". А что?! (говорят они), сейчас у всех 50 - средняя... Почему же мы должны вообще думать об увеличении?
Тут вот что: ЗП в капиталистической экономике представляет собой расходную статью на средства производства и следовательно вызывает стойкую аллергию бизнесменов (от производства). Следует помнить, что психологический феномен "хочу заработать", является динамическим намерением характеризуемом в добавлении к этому определению - "больше ЧЕМ"... Чем сосед, чем вчера, чем ожидал...
Повышение цен на товары, как способ увеличить прибыль, никогда не являлось для бизнеса чем-то нежелательным, другое дело - конкуренция. Но если в условиях конкуренции не получается ломить цену, то алчущие взгляды устремляются на снижение расходов. В любом случае бизнес всегда стоит на "низком старте" перед рывком к прибыли.
На рынке сырья и кредитов сидят олигархи, а это и есть источник роста цен на сырьё. И если между собой у бизнесменов выработалась какие-то мало-мальски "этические" нормы взаимодействия, то рабочий класс целенаправлено загоняется в положение рабов. Если состроившие "юридическое" лицо, товарищи по цеху рубки бабла, между собой, с пониманием относятся к вынужденным увеличениям расходов (допустим на сырьё) и на уровне "цивилизованных" договорных отношений находят пути к конструктивному взаимодействию, то рабочий воспринимается ими уже априори как бесправное существо, за счёт которого (как и за счёт тупой безликой массы, именуемой "потребитель") можно с чистой совестью компенсировать издержки. Уровень ЗП определяется общей динамикой к снижению, до границы готовности работать за предлагаемые деньги и там балансирует, пока народ организованно не скажет - "МАЛО"! Вот что бы не сказал, делается всё возможное для дезорганизации.
Всё, что я тут пишу кому-то может показаться марксизмом... Ну что ж. Пусть так.
Я не преследую никаких корыстных, личных целей, тем, что пишу тут всё это. Мне просто хочется, что бы люди задумались вот над чем:
Пока вас устраивает ваша заработная плата, вы будете становиться с каждым годом беднее! Одновременно вы фактически являетесь штрейкбрехерами, по отношению к тем, кто не хочет с этим мириться.
Бизнес имеет прибыль завязанную на процент, по-этому он гораздо лучше застрахован от инфляции и при неизменности заработной платы сотрудников, бизнесмен ежегодно увеличивает свой доход на сумму инфляционной потери работника.
Делайте выводы.