Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное

Головоломки: 5 хитрых задач на собеседованиях

9 лет назад · 44920 просмотров
Перед вами пять реальных заданий, которые давали кандидатам на собеседованиях в крупнейших компаниях техно-индустрии. Прежде чем смотреть ответы и способы решения под картинками, попробуйте испытать свои силы – может быть, вы удивите сами себя?
Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
108 комментариев
Mike Brennan
339

9 лет назад
Иногда у меня возникают сильные сомнения в том, что эти крупные компании действительно дают на собеседованиях такие "задания".

Это идиотизм! На собеседовании нужно не в задачки играть, а выявлять профессиональные навыки потенциального работника. К чему все эти игры в носки, лампочки и мытье окон в Сиэтле?! Как это поможет в повседневной работе того же программиста?

Я знаю людей, которые любят решать такие задачки, но при этом в программировании (да и вообще в "компьютерных науках") они - нуль без палочки.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
А это и есть выявление профессиональных навыков программиста. Так как программист это не человек остервенело стучащий по клавиатуре и умеющий разобрать и собрать компьютер с закрытыми глазами или нарисовать красивую табличку в Эксель. Это, в первую очередь, человек способный нестандартно, алгоритмически размышлять. Лампочки выявляют способность к нестандартным решениям задач. Носки - статистика, комбинаторика. Мытье окон или пылесосы - работа с наборами известных или приблизительных данных. И если человек способен не просто решить их, а именно проявить свою способность к нестандартному мышлению, озвучить свой неординарный и инновационный ход мыслей в решении подобных задач, то он естественно заинтересует компанию. Потому что им не интересен в данном случае результат, а именно процесс нахождения решения.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 108 комментариев

На что жалуетесь?