Уволили за опоздание

От автора:
Позвонил недавно трудоустроенный парень, рассказал грустную историю. Шел он утром на работу, увидел потерявшегося ребенка.

Ребенок сел не на тот автобус, вылез черт знает где и заблудился. Проходили равнодушные люди, и никто ему не помог.

Парень отвез его домой. На работу понятно опоздал, и его тут же уволили, история оправданием не послужила.

Я почесал в репу, в ней у меня такое не укладывалось, тем более что мой клиент, наниматель, всегда казался очень терпимым и хорошим руководителем. С другими я впрочем и не работаю.

Предложил попробовать позвонить и уладить это дело.

- Ну, попробуйте...

Звоню клиенту, спрашиваю - разве так можно, парень ребенку помог, а вы его за опоздание из-за этого уволили. Далее был монолог:

- Да вы знаете, вы нам не программиста, а какого-то супергероя нашли! Всю неделю к обеду приходил, постоянно спасал кого-то. То девушку от изнасилования спасал, то кота хулиганы мучали, еле отбил говорит, в ветеринарку возил, бабшки у него два раза посреди улицы падали, он их откачивал. Решили что раз уж городу так повезло получить такого супергероя, то лучше ему на полный день не трудоустраиваться, чтобы не отвлекаться. Пусть фрилансом работает.

Больше всего в этой ситуации меня поразила наивность парня, который думал что его оправдания звучат правдоподобно. А что если... Да нет, не может быть... Ну разве существует вероятность что он не врал?

Источник:

#опоздания #увольнение

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

10 фотографий в соцсетях, приведших к увольнению

Никогда не давайте интервью на работе если ты могильщик!

Твиты, ставшие причиной увольнения людей

159 комментариев

Лучший комментарий

Василий

11k

8 лет назад

Нафига заставлять программиста приходить "вовремя"? Даже в нашей весьма консервативной конторе программисты-системщики имеют фактически свободный рабочий день. Один вообще подползает к концу обеда, к закрытию столовки, ему специально его обед откладывают, чтобы не съел кто-нибудь ))) Зато он потом до часу ночи может сидеть и кодить, и результаты есть. Программистам надо ставить сроки и задачи, контролировать результат, а дальше пусть хоть из бассейна кодят - какая разница?

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать ещё 5 ответов (из 9)

Kot Begemotich

590

8 лет назад

Программист - творческая профессия. А любовь работодателей сажать 10-20 программистов в одну комнату и ожидать от них шедевров по крайней мере глупа. Никому ведь не приходит в голову посадить 20 литераторов, дать каждому тикеты "написать главу такую то". И ожидать мирового бестселлера

Еще забавно, что на Западе свято верят, что если просто соблюдать правильные методики (всякие Agile, Scrum и т.п.), то стая любых обезьян создаст шедевр

То то мы все видим голимый глючный ширпортреб

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Aleksey

8 лет назад

Мой сотрудник, в отпуск уехал, к себе на родину... но он не успел во время продлить патент на работу, и его не выпустили, обратно, в РФ.
3 месяца не может пересекать границу.

Вообщем, сказал ему, что бы не спешил с отдыха, мы нашли замену :)

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 159 комментариев