"На первом же деловом обеде обнаружил на столе водку". Иностранцы о русских работниках
На деле же, когда иностранец оказывается в нашей стране по работе, его впечатление о русских предпринимателях и других служащих в обычных средних компаниях меняется до неузнаваемости: "тает" образ водки, без которой не решить ни одной проблемы, медведей можно увидеть только в зоопарке, да и тотальную "русскую лень" можно найти в основном только в русских сказках, а образование в России оказывается в реальности на достойном уровне...
Для менеджера из Германии первые дни в России сначала ознаменовались подтверждением самых популярных сетреотипов о водке:
В этот день Оливер опустошал рюмки до того момента, пока русский коллега не шепнул ему, что в данной ситуации не обязательно пить, ведь не это главный критерий решения проблем в рабочем процессе.
Ирина Горбулина уверена, что на то, чтобы развеять все стереотипы, которые иностранцы взяли с собой перед поездкой в Россию, достаточно лишь нескольких дней. И пока этого не произойдет, его будут тревожить практически одинаковые вопросы:
Дальше для зарубежного гостя следует этап "культурного шока":
Будем всё же справедливы, и отметим, что несмотря на всё это, русский менталитет в рабочем процессе всё-таки прослеживается:
Англичанин отмечает, что "неприятные сюрпризы" русского характера иностранца всё же ждут, но совершенно не в тех сферах, в которых он ждет подвоха:
Неприятной чертой русского работника можно считать склонность проецировать личные переживания на рабочий процесс:
Русская упертость и неумение признать свою ошибку - еще одна проблема рабочих качеств у русских:
Еще одна проблема русских - пессимистический настрой и "негативизм", считает англичанин:
При этом в "безрадостном" поведении россиян прослеживается и большой плюс:
Теперь к вопросу о русской лени. Этот стереотип также был опровергнут:
С другой стороны, отметим и классическое качество россиян делать основную массу работы в последний момент:
Отличается у нас и реальный график работы, что не всегда благоприятно сказывается на взаимодействии с зарубежными коллегами:
К сожалению, и с пунктуальностью у нас не всегда всё гладко:
Самой удивительной чертой среднего русского работника иностранцы считают в основном отношение к деньгам. Они мало о них говорят, нередко считая это постыдным. Да и повышение одного из сотрудников в российском коллективе может считаться чуть ли не предательством, считает аналитик из Англии:
Кристофер Грэм заключает, что видит в пути российского бизнеса прямое влияние европейских традиций, но не каждый русский готов это признать:
Источник:
7 комментариев
8 лет назад
Возможно, так оно и есть - в ИХ странах и при ИХ условиях.
Но они не у себя - они у нас. С какого перепуга они тащат свой устав в чужой монастырь?
Не думаю, что они были бы в восторге, если бы наши бизнесмены У НИХ заставляли их работать так, как сами привыкли в России: когда устная договоренность зачастую значит больше, чем подпись под многостраничным контрактом...когда херачишь круглосуточн
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена