Денег нет, но вы держитесь… или как я работу искал

На своей прошлой работе пришлось написать заявление по собственному желанию, так как руководство создало просто адские условия:
1. Заработная плата на уровне прожиточного минимума
2. Штрафы и удержания за любые косяки из этой нищенской заработной платы
3. Абсолютная недоговороспособность с новым руководством
В итоге пришлось потратить две недели на поиск новой работы.

Начало похождений

Попадаю в отдел кадров в одном из новых мест поиска работы.

— Вы умеете делать то-то и то-то?

— Да, вот отзывы с прошлых мест работы, резюме, копия свидетельства образовании и копии сертификатов.

— Мы вам перезвоним.

До сих пор жду звонка

В отделе кадров на втором потенциальном месте работы

Уже дошло дело до подписания договора.

— Мы только хотели уточнить: вы будете работать с испытательным сроком.

— Ладно, а как долго?

— Три месяца.

Следует отметить, что заработную плату на время испытательного срока они урезали ровно пополам.

— Пока!

Третья работа

— Ты работать хочешь?

— Да

— Садись, работай.

Отвели к рабочему месту.

Сижу работу работаю. Пару раз кое-что уточнил. Проработал час. Руководитель отдела отошёл от меня и направился прямиком к чайнику.

— Кофе или чай?

— Кофе.

— Вот и отлично. Чайник я включил. Как закипит и мне сделаешь, а я пока схожу за договором в отдел кадров. Заработная плата устраивает?

— Ммм… Конечно.

— Мне полкружки кипятка и две ложки сахара.

Вернулся начальник отдела примерно через полчаса. Принёс договор.

Я на следующий день донёс им все недостающие документы.

Если у нас в отделе горит план или назревает какой-то геморрой вселенских масштабов, то первое, что произносит руководитель:

— Мне, как всегда, полкружки кипятка и две ложки сахара.

Источник:

#истории #трудоустроство

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Куда поехать, чтобы гарантированно выйти замуж

Мужчина никак не мог понять, почему постоянно засоряется слив... Нечто ужасное забило трубу

Сюда попадают все те дети, которым больше некуда идти

549 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

Комментарий удален

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Александр Лукьянов

8 лет назад

Касательно испытательного срока. Обычно в каждой организации своя специфика. У меня, например, за 16 лет из 14-ти прошедших за эти годы подчинённых один въехал почти сразу, один через месяц, от остальных отдача пошла к концу второго-третьего месяца. То есть за это время толку от них меньше, нагрузка на "стареньких" фактически увеличивается, поэтому и зарплата у новеньких может быть меньше.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Tatyana Sokolova

8 лет назад

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 549 комментариев