Все под контролем: китайские компании будут отслеживать эмоции

Чтобы повысить производительность труда, крупнейшие корпорации страны начинают внедрять особую технологию, которая фиксирует все эмоции человека и сохраняет результаты наблюдения для дальнейшей обработки.

Новая технология подразумевает, что учет индивидуального состояния человека поможет составить индивидуальный трудовой график для каждого работника. Если система зафиксирует подавленность, проявление депрессии, то такому специалисту якобы сделают более продолжительный обеденный перерыв. Также программа оповестит о сотруднике, который случайно задремал на рабочем месте. Чтобы держать под контролем эмоции своих подчиненных, начальство заставит их носить специальный головной убор с сенсорами, которые будут фиксировать состояние человека. По этим данным система определит их психологический настрой.

Эта технология уже используется 10 компаниями Китая. Главным образом, она подходит для отраслей, связанных с высоким риском, где риск ошибки чреват серьезными последствиями. Специалисты отмечают, что ее введение значительно увеличивает доходность предприятия. К примеру, с 2014 года выручка компании State Grid Zhejiang Electric Power (Китай), использующей эту систему, возросла на 315 миллионов долларов.

К сожалению, нет данных об уволенных сотрудниках, которым отказали в работе за слишком частый "грустный вид" и неподобающие эмоции. Устраивать дополнительный отдых и предоставлять индивидуальный график работы, думается, менее выгодно, чем нанять специалиста, который не спит и не подает признаков депрессии. А вести наблюдение за своими подчиненными в Поднебесной разрешено и судиться с работодателями из-за этого бесполезно.

Источник:

#Ynews #Китай #Эмоции #контроль #работы #рентабельность предприятия #технологии

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Китайский ИИ-антикоррупционер пал жертвой своих принципов

Китайцы продемонстрировали работающий гибкий смартфон

Китайский распорядок жизни

21 комментарий

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

Сергей Маевский

7 лет назад

Выжимают из людей все соки...Что-то мне это все старый анекдот напоминает:

Военная часть ?... Курилка. Сидят 4 лейтенанта. Один предлагает идти к командиру части проситься в отпуск. Встали пошли. Заходит к командиру первый:
- Товарищи полковник, лейтенант Пупкин. Разрешите в отпуск.
- Да ты че! В отпуск, говоришь? Давай рацпредложение (рационализаторское предложение) - пойдешь в отпуск!
- Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой в одну сторону машет? Давайте ему вторую косу

Показать комментарий полностью

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Вован

665

7 лет назад

"К сожалению, нет данных об уволенных сотрудниках, которым отказали в работе за слишком частый "грустный вид" и неподобающие эмоции" - вооооот с ээээтого и надо начинать.. А то "забота о сотрудниках".....

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Сергей Борисов

7 лет назад

Напоминает вопрос из ,,Что? Где? Когда?"? , который знатоки проиграли - что означает число 5,6, нанесённое на пол в японских офисах?

Как оказалось, то скорость , ниже которой нельзя перемещаться пешком. Иначе сработает сигнализация и выявит нарушителя. С последующим наказанием за медлительность ....

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 21 комментарий

Все под контролем: китайские компании будут отслеживать эмоции сотрудников

Китайский ИИ-антикоррупционер пал жертвой своих принципов

Китайцы продемонстрировали работающий гибкий смартфон

Китайский распорядок жизни

21 комментарий