17 объяснительных от находчивых людей, к причинам которых не подкопаться

Открою секрет. Большинство начальников - идиоты. Особенно те, которые требуют объяснительные за 8 или 15 минут опоздания. Да и вообще, небольшие задержки всегда можно объяснить по телефону (или там в вайбере) и обойтись без глупых объяснительных (написание которых тоже занимает время).

Боюсь что Вы не открыли секрет.

Тут главное не путать понятие начальник и хозяин.

Когда хозяин нанимает в помощники себе начальников, которые то и дело рвут жопу что бы соответствовать своему названию.

Вот кстати был случай, пытался устроиться на другую работу.
Резюме там выложил, и всё такое. Менеджер-шменеджер.
Пришло приглашение от компании, почитал на их сайте чем занимаются.
Вроде подходит, только одно смутило, в телефонном разговоре кадровичка (Эйч Ар, зцука, менеджер) сказала что я должен обязательно придти с распечаткой резюме.

Я ещё больше напрягся. Зачем? Почему именно это было озвучено в первую очередь.

Начал узнавать, поднимать всю гниль наружу.

Оказалось что если пришел без распечатки, на работу не берут!
Но если уж взяли, то испытательный срок 3 месяца. Что не напрягает по большому счету.

ДАЛЬШЕ БАРАБАННАЯ ДРОБЬ!
Когда у них работаешь, то:
1. В туалет выходить не больше трех раз в сутки и строго по рассписанию
2. В помещении менеджеров, должна быть полная тишина! ТИШИНА КАРЛ, У МЕНЕДЖЕРОВ!!! У тех что должны трындеть как дышать и продавать.

Вот что значит начальник идиот конченый.

Стоил ли говорить что испытательный срок не проходил никто, тупо текучка.

Это скорее исключение из правил. В нормальных конторах на собеседовании не надо заполнять идиотские анкеты на 5 листов и тем более, приносить с собой резюме. Испытательный срок до 3 месяцев - это обычное условие, соответствующее ТК. А вот перерывы много где по расписанию сейчас. Но их количество должно быть не 3 (это прямое нарушение), а соответствующим установленным нормам. Обычно бывает так. Когда компания только начинает работать - никакие перерывы не регламентируются вообще. Потом внезапно оказывается, что все дружно ушли курить, а на месте только одна Дуня. И вот тогда начинают задумываться о графике перерывов.

Да это я в курсе
А как быть с молчанием ягнят? Ой, менеджеров?

Ну, у меня на прошлой работе начальничек тоже был ипанько тот ещё. Все сидели в небольшом помещении и он как-то придумал очередное "нововведение". Типа, никаких разговоров между собой, что за балаган. Нужно что-то обсудить - звоните друг другу по телефону! Примерно неделю мы угорали - сидим в 2 метрах друг от друга и по телефону разговариваем))) Потом кто-то ему всё-таки сказал, что он ипанутый и вообще так нельзя, и правило отменилось само собой :)

У нас был такой же директор, но дураком его не назовешь.

Мы тоже не имели друг с другом разговаривать, причем сидим за одним столом рядом.

Он сказал что все вопросы обсуждаются по почте, туда и пишите.

Короче в случае чего, ты заднюю не врубишь, ибо логи сохранены.

И ещё он купил шкафы бислей (для хранения документов, выдвижные как в США)

Вот ты берешь бумагу (А4) начинаешь говорить с клиентом и записывать ваш разговор на листок.
Или он тебе звонит, бумага ручка и т.д. время дата.

Листки складывались со временем в толстенные папки и занимали много места.
Когда мы спросили ЗАЧЕМ?
Он ответил: Вот ты уволишься, я посажу нового сотрудника и он за два - три дня изучит все материалы, таким образом он за эти три дня будет знать все что знал бы за год работы и спокойно вольется в работу.
Клиенту не придется новому сотруднику объяснять как все было, ибо он уже и так все знает.

Да уж, концлагерь, я бы и месяца в тишине не выдержал.
Я конечно не знаком со спецификой вашей работы, но не вполне могу представить, как можно записать телефонный разговор на листок. Наврное, вроде: "сомневается в качестве. проконсультирован, аргументы даны. Цену согласовали -ХХХр. Ему надо больше, чем есть на складе. Надо 500, у нас 400. Готов ждать поставок до 1 июля. Все ОК, подъедет подписать договор завтра".
Тоже идиотизм, вобщем-то. В нормальных конторах есть CRM (и не одна), куда вносятся все данные и комментарии по клиенту. Да и разговоры все пишутся.

Я там не работаю уже, у всех директоров свои заскоки