Посудомойка отсудила у отеля $21,5 млн за требование выходить на работу в воскресенье

Мари Жан-Пьер несколько лет работала посудомойкой в Майами. Она религиозна и по воскресеньям обязательно посещает церковь, о чем поставила в известность руководство отеля, в котором трудилась. Если смена Мари выпадала на выходной, ей приходилось просить других сотрудниц подменить ее. Но, видимо, навстречу ей шли не всегда, потому что спустя несколько лет отель уволил работницу из-за халатного отношения к делу. Мари пропустила 6 рабочих смен, приходящихся на воскресенье.

Женщина не стала терпеть и подала на Conrad Miami в суд. Она настаивала на том, что работадатель нарушил закон, запрещающий расовую и религиозную дискриминацию.

В суде представители Park Hotels & Resorts, в сеть которых входит отель Conrad Miami, пытались доказать, что ничего не знали о религиозной стороне жизни Мари. Однако адвокат женщины утверждал, что непосредственное руководство было осведомлено о просьбе посудомойки и сначало отнеслось к ней с пониманием. "Она солдат Христа. Она сделала это для всех других людей, всех других работников, которые подвергаются дискриминации", - заявил Марк Брумер, говоря о причине, по которой Мари подала в суд на отель, и присяжные прониклись: чернокожей американке "за потерянную зарплату, эмоциональную боль и моральный ущерб" была назначена компенсация в размере 21,5 млн долларов.

Работодатель Мари был крайне огорчен подобным вердиктом. "За десять лет работы для госпожи Пьер в отеле были сделаны многочисленные уступки, чтобы удовлетворить ее личные и религиозные пристрастия", - заявили представители Conrad Miami.
Конечно, сумма компенсации велика, однако Брумер считает, что из из 21,5 млн. долларов, она фактически получит на свой счет едва ли около миллиона. Но в любом случае отель собирается обжаловать вердикт суда.