Убойные записи в трудовых книжках и их неожиданные причины

У героев этого поста просто накипело. Работодателей задолбали недобросовестные работники, а персонал устал от жмотства и неподобающего отношения к себе со стороны руководства. У каждого тут своя правда!

Вот они - хамы, которые не смогли справиться со своими эмоциями и понаписали всякие гадости в Трудовые книжки

✖

Если сотрудник работает без трудового договора, то и в Книжку ему запись сделать не могу... Но есть другие варианты

Веселые записи в Трудовых книжках тоже попадаются

Ничего необычного, просто Трудовая кота

Тот случай, когда кадровик курит что-то запрещенное

Знаете, почему работодатели такие злые? Их просто доводят подчиненные

Иногда начальству кажется, что над ними специально издеваются

Когда терпение кончается, в ход идет грубость

Зашел на сайт книжного магазина и наткнулся на отзывы о Трудовых книжках

Источник:

#Приколы #Юмор #работы #трудовая книжка #увольнение

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Ура, больничный! Правда, от которой директора будут в шоке

Необъяснимая хр...: будни отдела кадров

Побойтесь Бога, не ходите в этом году на корпоративы

32 комментария

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

Федор Медведев

6 лет назад

за такие записи трудовая потом на этом самом бую будет вертеть того, кто оставил такие записи.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать ещё 5 ответов (из 11)

Иркутск. Байкал. Сибирь

5 лет назад

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Виктор Васильев

6 лет назад

Работодатели сейчас (последние лет 20) пошли с вы...боном. Эти твари хотят, чтобы за небольшую, а ещё лучше копеечную зарплату, все подчинённые вкалывали более 40 часов в неделю, в убогих условиях, на старом оборудовании, да ещё выслушивали от этого пьяного (или с бодуна) начальства всякие гадости (иногда и матерные). То зарплату задерживают, то форму не могут выдать, но требуют, чтобы выходили на службу в полном обмундировании, то план не выполняется (по причине отсутствия желания клиентов делать покупки и пользоваться услугами в связи с дороговизной товара и услуг), а начальство не еб...т.
Сдохните халявные работодатели, тупо сдохните.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Webworks

Виктор Васильев

5 лет назад

Да не, дальше как раз будет только хуже. Сейчас после всех этих "самоизоляций" будет толпа безработных, так что выжившие работодатели только оборзеют ещё больше.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 32 комментария