Пятидневку в четыре дня?! В России протестируют сокращённую рабочую неделю

Дмитрий Медведев в июне выступил на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве, где заявил о том, что не за горами день, когда люди в России будут работать не пять, а четыре дня в неделю. По мнению премьер-министра, производительность труда при этом увеличится, а люди станут счастливее. 11 сентября Медведев уже более конкретно назвал срок перехода к "четырёхдневке": "Для ряда профессий, на самом деле, она может быть хоть завтра, а для некоторых видов деятельности это далекая перспектива". Он также уверил сограждан в том, что платить при этом меньше не станут.

В конце августа Дмитрий Медведев дал поручение Министерству труда до 30 сентября оценить идею перехода на четырёхдневную рабочую неделю. А сегодня газета "Известия" сообщила, что в министерстве уже на этой неделе проведут совещание, на котором обсудят эксперимент по внедрению четырёхдневной рабочей недели на некоторых предприятиях. Если эксперимент покажет увеличение производительности труда при сокращении рабочего времени, тогда можно уже будет говорить о повсеместном введении инициативы Медведева. Заместитель министра экономического развития Пётр Засельский дал по этому поводу комментарий "Известиям": "На предприятиях… работники 30–40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным". В качестве подопытных кроликов выступят предприятия-участники нацпроекта "Повышение производительности труда".
Николай Остарков, вице-президент общественной организации "Деловая Россия", предложил начать тестировать "четырёхдневку" с госорганов, где, по его мнению, самая низкая эффективность работы.

Владимир Жириновский прокомментировал инициативу в интервью "Ленте". Глава ЛДПР считает, что закон о "четырёхдневке" можно принять, но каждый работник должен сам решить, сколько ему работать: "А работать - сколько хотите. Можете по 12 часов в день работать, без выходных, семь дней в неделю. А тем более частный сектор. А тем более надомники, все мелкие предприниматели". Дополнительный выходной, по мнению Жириновского, можно использовать для переквалификации, особенно, если работники "чувствуют, что их скоро уволят".

Андрей Исаев, первым зампред фракции "Едина Россия", поддержал предложение председателя правительства: "Я убежден, что три выходных дня еженедельно - это качественное изменение жизни, это то, чего ждут люди. Это означает большую свободу для человека, больше возможностей для самореализации человека, это означает более производительный труд" (источник: Российская газета).
Он также заявил, что в будущем сокращение необходимого по закону рабочего времени позволит остановить рост безработицы.

Депутат ГД от партии КПРФ Николай Арефьев в интервью DailyStorm рассказал, что правительство хочет прикрыть четырёхдневной рабочей неделей рост безработицы и тот факт, что "экономика закрывается": "Больше половины экономически активных работников трудятся по сокращенной рабочей неделе и по сокращенному рабочему дню. Если сегодня люди работают так, то у них пока еще сохраняется зарплата. Но если мы официально перейдем на четыре рабочих дня, будут ли платить за пятый день? Скорее всего, нет. Сто с лишним лет назад Карл Маркс открыл закон прибавочной стоимости: не бывает такого, чтобы они платили за выходной день. А значит, зарплата у рабочих рухнет сразу на 20%. И как же мы будем выполнять указ президента о сохранении бедности в два раза? Уровень жизни населения и так падает шестой год подряд!"

Олег Шеин, депутат ГД от "Справедливой России" и вице-президент профсоюзного движения Конференция труда России, в интервью DailyStorm назвал причину, по которой правительство вдруг заговорило о четырёхдневной рабочей недели. Он утверждает, что количество рабочих мест ежегодно уменьшается, а количество производимой продукции остаётся на прежнем уровне. Получается, что растёт безработица, большому количеству людей просто нечего делать. Исправить это можно, по его мнению, возвратом к прежнему пенсионному возрасту или сокращением рабочей недели. Однако инициативу Медведева Шеин назвал "фантазиями, которые не будут иметь никакого отношения к проводимой им политике". Намерениям властей он дал жёсткую характеристику: "Они будут стараться демонтировать трудовые права людей с тем, чтобы люди еще и сверхурочно вкалывали за копейки".

Люди шоу-бизнеса тоже включись в обсуждение темы "четырёхдневки". Иван Ургант в интервью "КП-Петербург" высказался против сокращения рабочих дней: "У меня по поводу этой инициативы мнение абсолютно негативное. Это значит, страна расписывается в том, что она банкротится. Четырехдневная рабочая неделя - значит, нет рабочих мест. Значит, у нас безработица, и уже даже не скрытая, а явная. Вот такие выводы".

Это же издание вязло комментарий у Антона Повзуна, главврача НИИ скорой помощи им. Джанелидзе: "Мы при пятидневной рабочей неделе в хвосте по развитию экономики. А уж при четырехдневной неделе при нашей производительности труда мы будем на самых последних местах. На медицине это отразится точно так же, как и на любой другой отрасли. Чтобы обеспечить четырехдневную рабочую неделю, нужно для начала поднять производительность труда".

Похожим образом высказался Юрий Лоза на своей страничке в Facebook*: "Я, конечно, много всякого повидал, но чтобы одновременно сокращать рабочую неделю и увеличивать пенсионный возраст - это что-то за гранью моего понимания. Я не пойму - если рабочих нечем занять даже пять дней, то зачем заставлять их трудиться лишние пять лет, выполняя никому не нужную работу? А если в стране дел невпроворт, то зачем сокращать рабочую неделю? К тому же наши люди не станут отдыхать, а освободившийся день посвятят поиску приработка. Ну, а если не найдут себе занятие, то будут квасить с горя, ведь никаких программ по организации дополнительного досуга не предлагается".

HeadHunter вместе с газетой "Известия" выяснил, как к инициативе относятся работодатели. Из 200 опрошенных работодателей 76% даже не рассматривают переход на "четырёхдневку". 8% - готовы к переходу в далёком будущем и 12% готовы выкинуть один рабочий день в ближайшие два года.
По мнению работодателей, уменьшение рабочей недели неизбежно приведёт к сокращению зарплат, увеличению количества подработок и выгоранию сотрудников.