Унылые "трудни"

А почему все так? Честно говоря, я всегда думал, что моя работа будет мне приносить удовольствие. И так было до тех пор, пока наш коллектив не превратился в «реку». У нас так вырос «поток» сотрудников, что пообщаться толком не с кем. Из старичков, у нас в компании, остались только два бухгалтера, секретарь и директор.

И, как вы понимаете, пообщаться с ними у меня практически не выпадает возможность, так как каждый из нас занимается своими обязанностями. Единственное, когда мы общаемся – это либо заседание руководящего состава (я все же стал руководителем своего отдела), либо корпоративная вечеринка. На последней, общаться не очень хочется, а на заседании – неуместно.

Единственная радость – это когда мои старые коллеги заходят к нам просто попить чай/кофе. Но это происходит крайне редко и высшее руководство не всегда этому довольно.

В общем, хотелось бы узнать, почему современные сотрудники идут на работу, как на каторгу? Ведь если у большинства в коллективе настроение унылое, то это чувство начинает витать в воздухе и передается всем вокруг.