Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное

Заманчивое предложение: примеры вакансий, которые точно не сулят ничего хорошего

5 лет назад · 3934 просмотров
Для человека в поисках работы сегодня открыты самые широкие возможности. Объявления, сулящие отличные заработки за символический труд окружают нас со всех сторон. На сайтах бесплатных объявлений, в газетах, на столбах и остановках — кругом приглашают на высокооплачиваемую работу, без опыта, с частичной и полной занятостью, в родном городе и с выездом. Но есть ли среди этих вакансий по-настоящему стоящие? Увы, с большой долей вероятности нет.

Источник:

Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
9 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Лучший комментарий
A-P-Smith
420

5 лет назад
Более 10 лет назад пришёл устраиваться кладовщиком в довольно известную компанию по продаже мобильных телефонов и прочих гаджетов. Приехал на склад знакомиться с нач.склада: при входе жесткая охрана с обыском и считыванием какого то кода личного мобильника, что бы не вынес ничего складского.
В процессе знакомства со складом мне рассказали про круговую поруку за хищения, про еженедельную инвентаризацию и оплату недостачи всеми кладовщиками, коих суммарно набиралось не меньше 20 (склад большой, смены разные). Мне мгновенно нарисовалась схема вывоза ценностей одним кладовщиком в сговоре с водителем, а потом копеечный возврат по сравнению с украденным либо просто приписки при инвентаризации.
Я спросил на каком основании человек должен отвечать за то чего не совершал, и на кой им такая крутая охрана, не способная уберечь имущество и выявить преступника? Попрощался и ушёл.
Такая схема штрафов до сих пор работает в магазинах, куда временно устраивается молодёжь, будьте внимательны.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 9 комментариев

На что жалуетесь?