Где и как это происходит в первый раз

Речь сейчас пойдет о самой первой работе, на которую еще надо как-то умудриться устроиться. А при этом ты обычный студент, не имеющий абсолютно никакого опыта в профессии.

Вопрос в том, где этот самый опыт взять. На самом деле все не так плохо, как кажется на первый взгляд. В последнее время многие российские компании (Альфа-банк, Росатом, «Северсталь», Банк России, «Мегафон», НИПИГАЗ, PwC, РЖД, ФАС России, «СКБ Контур») открывают вакансии стажеров для молодых специалистов: за минимальную оплату и при неполном рабочем дне можно попробовать свои силы в полученной специальности. Понятно, что берут на такие стажировки не всех, для этого надо еще пройти отбор. Есть такой конкурс "Золотая стажировка", его участники проходят различные тесты и решают задания, отбирается несколько победителей, которых при успешном прохождении стажировки, уже приглашают в штат. Некоторые компании даже готовы помочь участникам с переездом.
По-моему, это шикарный старт или подработка во время обучения. То есть, это как раз набор того «опыта», который требуют при найме.

Однако стажировка – не самый простой и быстрый способ заработать денег для студента. Поэтому существует много видов деятельности, которыми занимаются преимущественно студенты.

По данным опроса российского рекрутмента hh.ru, 9,2% соискателей начинали свою карьеру с профессии продавца...

На удивление много респондентов (более 7%) начинали свою карьеру с профессии инженера разных специализаций.

Более чем у половины соискателей (52%) первая работа была не по специальности. Однако, представителям медицинской сферы (74%) и соискателям из сферы добычи сырья (70%) повезло больше, и они как раз устраивались на первую работу по своему профилю.

27% соискателей утверждают, что на своей первой работе получали 5000 рублей в месяц и менее, что похоже на правду, если учитывать, что многие начали подрабатывать будучи учащимися на каникулах — за работу продавца или, например, промоутера платят действительно немного, особенно в нестоличных регионах.

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос, согласно которому, наиболее распространённый возраст (28,5%) начала трудовой деятельности – 17-18 лет. Около четверти участников исследования устроились на первую работу в 19-20 лет.

Большинство опрошенных начинали с временной подработки на 1-3 месяца, которая не предопределила дальнейшую карьерную деятельность 60 % участников исследования.

При поиске первого места работы половина респондентов особенно не выбирают: идут, куда берут. Чаще всего впервые успешно трудоустраиваются благодаря знакомым, друзьям, при содействии учебных заведений и родителей. Около 13% респондентов нашли свою первую работу благодаря вакансиям в интернете.

Среди критериев, которым должна соотвествовать первая работа 19,5% участников исследования отмечают – удобный график, 19,3% - заработную плату.