Челябинские рабочие предложили министру труда попробовать прожить на МРОТ
В своем видеообращении челябинские металлурги высмеяли бессмысленные законы, принимаемые Министерством труда и соцзащиты, и поблагодарили министра за "щедрое" увеличение минимальной зарплаты.
Челябинские металлурги записали видеообращение чиновникам и лично министру труда и соцзащиты РФ Антону Котякову, в котором иронично поблагодарили слуг народа за их полезные законы и предположили каждому из них попробовать прожить на минимальную зарплату, которая составляет 12 700 рублей.
"Антон Олегович, а вы сами жили на этот щедрый МРОТ? А мы живём уже третью неделю. Не просто живём, а работаем. Перевожу металлоконструкции. Слежу за работой большого производственного участка. Разливаю серную кислоту. Гну трубы 12 часов, — перечисляют металлурги. — И живём на вашу потребительскую корзину, где на месяц выдается килограмм сахара и 200 грамм мяса. Где есть мука без дрожжей. Мы живём на 150 рублей в день. Это две сосиски в тесте или два гарнира или два супа за целый день. И не приведи господи жить на „минималку“ и внезапно заболеть…", - говорят в своем обращении рабочие.
Источник:
Помимо прочего рабочие решили провести эксперимент по выживанию, который назвали "жизнь на минималках". Они попробуют прожить на 4 тысячи рублей в месяц. Своей акцией они хотят привлечь внимание чиновников к минимальной оплате труда. Они считают, что МРОТ должен быть не ниже 60% от средней заработной платы по стране. А простых граждан они призывают подписать петициюпетициюпетицию, чтобы обязать чиновников прожить хотя бы месяц на 12 тысяч рублей, чтобы те на своей шкуре прочувствовали всю прелесть такой жизни.
Источник:
Источник:
351 комментарий
4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
1. При чем работодатель в вопросе зарплаты? Мне казалось, что отвечать на такой очевидный вопрос не нужно. Но, если вы это не понимаете отвечаю. Неожиданно, но зарплату вам будет платить не чиновник какой-то, а ваш непосредственный работодатель.
2. МРОТ, если вы не в курсе, это минимальная зарплата. Вы, вероятно не в курсе, но никто не запрещает платить 2, 5, 10, 100 МРОТ. Неожиданно, но законодательство это не запрещает, так, что не надо его сюда приплетать.
3. Все написанное дальше к вопросам зарплаты не имеет никакого отношения про всякие НДС, акцизы или имеет очень опосредованное отношение. Написано очень много и не по делу. Хотя очень эмоционально. Рекомендую, в вопросах денег, не руководствоваться эмоциями. Денег это не принесет. Скорее наоборот.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
-к чему бы это? Да просто попробуй гавкни против хозяина- и ты за воротами.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Согласно НАШИМ законам, работадатель платит 32% от оклада в пенсионный и соцстрах, увеличивая ТЕБЕ зарплату - он увеличивает СЕБЕ НАЛОГИ!
И: работадатели платят работникам минимум, чтоб в карман положить максимум. а минимум это и есть МРОТ.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Не от оклада, а от всего фонда ЗП.
Ваше предложение жить без всех этих отчислений? Хорошо. В какой момент зп станет больше? Ну не будет работодатель эти деньги платить, оставит себе. В итоге вы имея все тоже самое останетесь и без медицины и без пенсии вообще. Прекрасное предложение.
Или вы предлагаете, чтобы работник сам платил эти взносы? Что тогда принципиально поменяется, кроме лишней головной боли и дополнительных штрафов, что кто-то не так заплатил? И не получится ли так, что зарплаты останутся теже, но только теперь с них надо будет отчисления платить самому работнику, т.е. денег будет еще меньше на треть.
И НАШИ законы мало чем отличаются от других. К примеру Германия. Что платится с зарплаты:
НДФЛ - от 14 до 45 %
Налог Солидарности - 5.5%
ФФОМС - 14,6%
ПФ - 18,6%
Что-то похожее на ФСС:
3,05%
Второй похожий на ФСС:
2.4%
Итого, не считая НДФЛ, 44,15 %. Почти в 1,5 раза больше чем у нас. Правда половину от социальных налогов платит работник, половину работодатель. А есть еще церковный налог, но его можно не платить. Надо нам тоже отчисления в фонды увеличить и налог на солидарность ввести? Ну чтобы уровень зарплат стал такой же как в Германии? А не, вы же писали, что зараплаты у нас маленькие, т.к. налогов надо много платить. А вот в Германии налоги платят еще больше, а зарплаты выше. Может размер зарплаты и налоги не очень то сильно между собой связаны?
Вы же сами пишите: "работадатели платят работникам минимум, чтоб в карман положить максимум". При чем тут налоги. Все хотят положить в карман максимум. И это желание от налогов и чиновников вообще ни как не зависит. Или вот отменят социальные выплаты, и работодатель такой, а получал ты 20, но теперь то я налоги не плачу - держи 40. А как же желание положить в карман побольше?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена