В теории-практике управления персоналом есть такие понятия:
1. Постановка задачи. (включить чайник)
2. Промежуточный контроль. (посмотреть как чайник нагревается, пощупать.)
3. Контроль результата. (Чай заварился).
Если пропустить любой из этапов, то чая не будет.
А теперь представьте, что это не чайник, с кнопкой вкл/выкл, а живые люди, и каждый со своими тараканами.
9 комментариев
3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
1. Постановка задачи. (включить чайник)
2. Промежуточный контроль. (посмотреть как чайник нагревается, пощупать.)
3. Контроль результата. (Чай заварился).
Если пропустить любой из этапов, то чая не будет.
А теперь представьте, что это не чайник, с кнопкой вкл/выкл, а живые люди, и каждый со своими тараканами.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена