Соцсети, видимо, для того и существуют, чтобы с небольшим запозданием выражать свою реакцию на то или иное событие. Вот и добралась реакция до четырёхдневки.
Да, неплохой вопрос
Источник:
✖
×
Выделить освободившееся от работы время для работы? Гениально!
Источник:
И не поспоришь с таким доводом
Ахаха
Столько выходных одна печень не осилит
Почта России уже находится в будущем, пока в правительстве время от времени обсуждают этот вопрос
Вводили у нас 4-дневную неделю, точнее 35часовую, что в принципе тоже самое, только работаешь 5 дней, а самое главное как задерживался при 40 часах, так и задерживаешься при 35, только з/п на 12,5% снизилась, а работы меньше не стало.
Так что все кто топит за 4 дня - забывают, что з/п вам так же сократят пропорционально 4 дням и тогда вы согласитесь на на 4 дня?
Вот и я так думаю.
Вводить четырехдневку целесообразно для сотрудников на конвейере, у которых оплачиваются часы, а не объем. А когда у тебя есть объем задач, никто не уменьшит этот объем.
Пост я читать не стал, не интересно. В типографии так работать просто нельзя...... Не получится. Я просто мечтаю о графике 3 через 3 по 12 часов, но не хватает заказов и людей! Вот так как то......
60 комментариев
2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Так что все кто топит за 4 дня - забывают, что з/п вам так же сократят пропорционально 4 дням и тогда вы согласитесь на на 4 дня?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Вводить четырехдневку целесообразно для сотрудников на конвейере, у которых оплачиваются часы, а не объем. А когда у тебя есть объем задач, никто не уменьшит этот объем.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена