Все мы этим занимаемся

Полный текст поста читайте по ссылке: 16 крышесносных переписок, от которых никто не застрахован

Спелая кукурузинка
25 марта 2022 16:02

Все мы этим занимаемся

16 крышесносных переписок, от которых никто не застрахован

Перейти в пост

13 комментариев

Лучший комментарий

Leonid

2 года назад

Комментарий к фото

Только одни за маленькие, другие за большие. За большие устают меньше)

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Сергей

Leonid

18k

2 года назад

Комментарий к фото

За большие устают примерно так же (при одинаковой работе) . Но с этим легче мириться и больше возможностей отдохнуть.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Leonid

Сергей

2 года назад

Комментарий к фото

При одинаковой работе и доход одинаковый) по себе знаю- два руководителя устанут меньше чем два рядовых сотрудника, а зп разная)

-6

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Сергей

Leonid

18k

2 года назад

Комментарий к фото

Был и руководителем, и рядовым сотрудником. Увы, там, где рядовой приходит к тебе и говорит "не могу решить вопрос", приходиться впрягаться самому. Ибо какой же ты руководитель, если не можешь как минимум ему подсказать.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Leonid

Сергей

2 года назад

Комментарий к фото

Нафик такой сотрудник, если не знает свой участок работы?! Одно дело что-то подсказать, и совсем другое делать за кого-то чужую работу... за что он тогда деньги получает? Считаю что каждый должен быть профессионалом в своём деле и делать либо хорошо, либо никак.

-3

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

013 в Тентуре

Leonid

2 года назад

Комментарий к фото

Большие "бабки" получают, а маленькие - зарабатывают.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

013 в Тентуре

Сергей

2 года назад

Комментарий к фото

Потому, как если не впряжешься, твой рядовой забьет [мат] на проблему, а твой руководитель будет [мат] тебя. Поэтому, рабочие специальности гораздо лучше высшего образования в плане бабла (если ты профессионал) и душевного спокойствия.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Сергей

Leonid

18k

2 года назад

Комментарий к фото

Да уволить рядового как два пальца. А нового найти? Иной раз проще старого научить, чем нового искать. И вот это "научить" в тебе и ценят и за это платят.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Leonid

013 в Тентуре

2 года назад

Комментарий к фото

Как вариант

-3

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Leonid

Сергей

2 года назад

Комментарий к фото

В данном случае минус тому, кто принимал на работу. И как у нас говорится- незаменимых у нас нет, на его место всегда найдётся более проворный и не ленивый, а сейчас так и подавно.

-4

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Сергей

Leonid

18k

2 года назад

Комментарий к фото

Так не про "сейчас" речь, а про "доковидные" времена

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Олег

Leonid

10k

2 года назад

Комментарий к фото

Руководитель несет кучу ответственности, часто решает вопросы и в нерабочее время, в то время как рабочий спокойно оттарабанил смену и ушел довольный. Да бывают исключения и там и там, но не стоит думать что руководитель нихрена не делает, просто вы не знаете его фронт работ.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Leonid

Олег

2 года назад

Комментарий к фото

Знаю о чём говорю, более 20 лет руководителем работаю.

-3

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 13 комментариев