"Мой начальник - самодур": 13 сотрудников, которые больше не могли молчать
Начальство не всегда отзывчивое и понимающее. Порой люди на руководящих должностях совершенно не понимают сотрудников и чудят, действуя со своей колокольни.
История от молодого специалиста
✖
Несправедливость на работе
Сегодня одно, а завтра другое
Высокие отношения с шефом
Или просто больше у человека стало задач?
Какая нервная работа у человека
Секретики
Заболела? Не его проблемы
Комментарии излишни
Когда взял студента
Не дружит с технологиями
Сообщение от руководителя
Не определился человек
А какие у вас отношения с начальством?
Источник:
Посты на ту же тему
111 комментариев
2 года назад
-Работаешь? Нет? Приходи к нам. У нас есть вакансия на мастера участка по видеонаблюдению. В офисе сидеть не надо, только выезд при проблемах.
Пришел. Поговорил с директором. Всё обсудили, есть проблемы мне звонят-я выезжаю. нет проблем-гуляю, балдею. Договорились на 12 тыров (2006 год). Проходит две недели, в 7 утра звонок:
-@#$@#%!!! &*$#@#!!!! @#@#$#@@@!!! #$%###$!!!
Я говорю:
-Будьте так помедленнее, я записываю.
-Ты где?!@#@#$!!! Два объекта упали!!!
-И? Мне вообще никто не звонил. Договаривались, что буду звонить.
-Срочно!! Скачками!! Прыжками!!!
Приезжаю и узнаю следующее: пока директор был в отпуске с женой (а она бухгалтер на это фирме) разбежался весь отдел ПТО, бригады монтажников, кладовщица, прихватив какой-нибудь подарок на память: шуруповерт, перфоратор, лазерный невелир и т.д..
-Слушай, ты же работал ПТОшником? Помоги! Взяли тендер на ремонт ОПСки у МУПов. Нужны бригады, исполнительная документация и т.д.
-Ну, ОК. Сделаем.
Стал я работать за весь отдел: сметчик, инженер-проектировщик, начальник участка, менеджер отдела продаж, так же поиском оборудования.
Открыл записную книжку, нашел бригады с кем раньше сотрудничал. Они приехали с готовностью погрузится в работу. Я озвучил им цену за работу, обычно это какой-то 30-40% от СМР по смете. И отправил на склад на оборудованием. И вот тут начались первые "ласточки". Я не помню на своем веку ни одну контору, которая бы отсчитывала шурупы по длине кабель канала, опираясь на СНиПы, так же, вплоть до сантиметра, отпускала кабельную продукцию, как делал этот директор. В общем, почесав голову, монтажники ушли на объекты. В течение месяца работы были закончены и они пришли за первым расчетом. И вот тут полетели вторые "ласточки": директор посчитал, что слишком много было отходов, т.к. монтажники обращались, то за шурупами, то кабель-каналом, то кабелем. И вместо 30%-40% отдал на руки около 10%. Естественно, что это не очень, даже совсем не понравилось монтажникам и они помахав рукой, прихватив с собой пару бухт витой пары, скрылись в тумане. Я же получил на руки 12 тыров и задал резонный вопрос:
-Скуяли?
-Ну ты же мастер участка, а мы договаривались на 12!
-Понятно!
Сказал я, похерил все автокадные файлы по объектам для исполнительной документации, дефектные ведомости, вернул неработающий БАРС, забрав свою ГрандСмету и побежал догонять в туман монтажников. Странно, но эта контора еще несколько лет просуществовала.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
а) не представляющие опасности, как специалисты, для вышестоящего начальства
б) преданные до одури, на любую дурь руководства отвечающие радостным визгом
Вот они и руководят, в меру воспитанности и , как правило, невеликих умственных способностей
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена