Служебный треугольник: голландский суд вынудил компанию из США выплатить немцу компенсацию
Жителя немецкого Диссен уволили из нидерландского филиала американской компании Chetu.
Он работа в фирме с 2019 года в качестве телемаркетолога, получая 70 тысяч евро в год. В августе этого года, в компании приняли решение внедрить "Программу корректирующих действий", чтобы проверить качество работы своих сотрудников. Для этого персонал обязали работать весь день со включенной веб-камерой.
Поначалу сотрудник согласился работать, но спустя несколько дней сообщил своему руководству, что ему не комфортно работать на камеру. Он посетовал, что данное условие является вмешательством в его личную жизнь. Руководство уволили на следующий день, по причине "отказа работать и нарушение субординации".
На что немец решил не оставлять это дело просто так. Он обратился в суд на свою бывшую контору. В итоге суд встал на сторону истца, посчитав, что работодатель нарушил статью 8 Европейской конвенции о правах человека.
Суд обязал Chetu выплатить мужчине зарплату более €2700, €8375 — за незаконное увольнение, €9500 евро — в качестве помощи при поиске другой работы и €50 тысяч — дополнительной компенсации. Также компания должна оплатить 23 неиспользованных дня отпуска.
Более того, спустя неделю после оглашения приговора голландское отделение Chetu закрыли.
Источник:
7 комментариев
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
То есть уволили нескоько десятков сотрудников, но на этот раз без всякой компенсации.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена