Amazon сделал ставку на труд роботов

То ли дело роботы! Роботы не могут  объединяться в профсоюзы , они не получают  травм  и не требуют компенсаций, они никогда не обращаются к менеджерам и не требуют улучшения условий работы.

Хотя никто, кроме корпоративных руководителей Amazon, не знает полной причины быстрого перехода компании к робототехнике, можно привести хороший аргумент в пользу того, что недавние усилия рабочих по объединению в профсоюзы сыграли значительную роль.

Amazon также известен  высоким уровнем травматизма  среди сотрудников. Только в 2021 году на работе в Amazon было зарегистрировано 34 000 серьёзных травм, что вызвало множество  негативных отзывов в прессе .

После такого понижения в социальном рейтинге компания начала активно добавлять роботов на несколько складов. Они сканируют товары, спускающиеся по конвейерной ленте, и через несколько секунд упаковывают их в коробки, изготовленные на заказ для каждого товара.

«Мы тестируем эту новую технологию с целью повышения безопасности, ускорения доставки и повышения эффективности всей нашей сети», — говорится в заявлении представителя Amazon.

Amazon нанимает бесчисленное количество работников в каждом центре выполнения заказов, которые выполняют разные виды одной и той же задачи. Одни сортируют инвентарь, другие обрабатывают заказы клиентов, а третьи берут эти заказы, помещают их в коробку нужного размера и заклеивают скотчем. Согласитесь, гораздо удобнее заменить такое количество работников несколькими машинами, которые выполняют те же самые задачи гораздо быстрее. А оставшиеся люди выполняют лишь организаторскую функцию.

Вот только сами сотрудники не в восторге от таких перемен. Они серьёзно переживают, что человеческий труд станет не востребованным и тысячи людей останутся без работы. В самой же компании заявляют, что Amazon  опасается, что к 2024 году может не хватить рабочих для найма на свои склады в США, а это ставит под угрозу качество услуг и планы роста технологического гиганта. Переход к роботам исключит такую проблему.