Проводят предварительный опрос,выясняют соответствие запросу по вакансии. Решают, стоит ли допускать к будущему непосредственному руководителю. Выбирают из нескольких кандидатов.
А потом - да,просто оформляют..
Проводят предварительный опрос,выясняют соответствие запросу по вакансии. Решают, стоит ли допускать к будущему непосредственному руководителю. Выбирают из нескольких кандидатов.
А потом - да,просто оформляют..
Кадровое делопроизводство и рекрутинг путаете, поверьте разница огромная.
Вы описали обязанности рекрутёра или HR - менеджера.
А кадровик ведёт дела, бумаги, отпуска, отчасти - ТБ и т.п.
У меня жена - HR в прошлом со стажем почти в 20 лет.
Хотела выучиться на кадровое делопроизводство, чтобы ближе к пенсии можно было более спокойно работать (в итоге сменила профессию вообще)...
Кадровое делопроизводство и рекрутинг путаете, поверьте разница огромная.
Вы описали обязанности рекрутёра или HR - менеджера.
А кадровик ведёт дела, бумаги, отпуска, отчасти - ТБ и т.п.
У меня жена - HR в прошлом со стажем почти в 20 лет.
Хотела выучиться на кадровое делопроизводство, чтобы ближе к пенсии можно было более спокойно работать (в итоге сменила профессию вообще)...
7 комментариев
5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена