В Китае придумали, как бороться с любителями отсутствовать на рабочем месте

Есть у нас такой "коллега", ходит весь день от одного к другому, смотрит, что кто делает, иногда вопросы задаёт (ни хрена не понимая ответ), плюс от него один: термопот всегда полный и вскипячен! По специальности практически НОЛЬ! Одно радует - не МИНУС ОДИН (ничего не портит)!

Бывает хуже. Нанимают менеджеру помощника, ну, скажем, отчеты писать. Отчеты -это мелочь, пусть два часа в день. Что остальное время делать помощнику?
Он начинает грести под себя задачи, причем такие в которых часто не компетентен и ставить их исполнителям. KPI заполняется? Ну и замечательно.
Проблема лишь в том, что это задачи не для результата, а ради задач. И исполнители получаются загруженные сверх всякой меры (потому что грамотных исполнителей еще поди найди,много их не будет). И руководители исполнителей тоже загружены, потому что не знают распихать этот объем задач и как понять что реально нужно,а что - нет.
А сидел бы человек вбивал бы себе отчеты - и проблем бы не было. Но нет, надо показать начальству, что человек пашет... А что от его "паханья" только расходы увеличиваются, а доходов ноль - это понять сложно.

Бывает хуже. Когда начальник большого подразделения долба..б и с понтами делает вид перед высшим руководством, что мало того он невъ..ый специалист и профессионал, так ещё и умеет руководить людьми.
Вот сейчас у нас такой упырь. Когда нашу компанию передавали под управление ныненшней, он целый год(!) прибегал, поболтает, и пошелестел лесом. И так в неделю бывало несколько раз. А в итоге на момент передачи не была проведена ни одна сверка, переучёт имущества, документов, оборудовани, и вообще НИЧЕГО. Даже базу клиентов не передали, сняли несколько штук ценного и важного для работы оборудования. Пи..ц короче. И вот только вчера он приезжал на 20 минут в очередной раз полечить нашего начальника по абсолютно несущественной и не остросрочной теме. А есть и они не раз озвучены реальные проблемы, которые требуют решения до курортного сезона покак есть время. Но это попрыгунчик ничего не понимает и даже слушать не желает чтоиему сообщают. Однако не забыл, как и каждый раз, пригрозить что город должен быт с водой. То есть если этого не будет, а так оно и будет, тотон уже назначил виноватых и это точно не он.

ГУПы - это вообще какой-то мрак. Я вообще не понимаю, как у нас до сих пор работает почти вся инфраструктура с таким "качеством" управленцев...

Точно. Вот в нынешней компании вижу тааакие ресурсы для работы, столько можно сделать, для улучшения... Есть вес надавить на нашу корумпированную адмистрацию для улучшения водоснабжения города и вообще огромные возможности. Но... Вот такие управленцы не только не улучшают дело, а и вредят. С содроганием жду сезона.