14. Требуем ввести рекомендательные письма от родственников при приёме на работу в обязательном порядке!

Полный текст поста читайте по ссылке: Рабочие моментики: пользователи соцсетей о своих буднях в офисах

Richard
16 мая 2024 08:07

14. Требуем ввести рекомендательные письма от родственников при приёме на работу в обязательном порядке!

Рабочие моментики: пользователи соцсетей о своих буднях в офисах

Перейти в пост

14 комментариев

Лучший комментарий

vasilykopkov

12k

Месяц назад

Комментарий к фото

14. - херня полная, сейчас тотальный дефицит кадров.
Надо быть полным у*баном, чтобы тебя не взяли на работу после института да ещё 20 раз подряд.
Ну, или чел хочет сразу лям без опыта работы...

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

DuckTales

vasilykopkov

Месяц назад

Комментарий к фото

Да фиг знает , все хотят опытных как правило ...

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

vasilykopkov

DuckTales

12k

Месяц назад

Комментарий к фото

Мы берём без опыта, на обучение, для старта 50-60 тыр, но очереди что-то нет.
А выпускников некоторых вузов разбирают ещё на стадии обучения. Например - выпускник МХТИ сразу просит 120-150, а то и 200, в зависимости от специальности.
Сейчас наступила т.н. "демографическая яма". В 90-е время было такое, что мало рожали, так что этих людей 25-30-летних просто нет.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

DuckTales

vasilykopkov

Месяц назад

Комментарий к фото

50-60 это исключительно для тех у кого мама/папа есть в Москве, они могут либо выйти за эти деньги либо ждать до упора хорошего места, приезжие на такую ЗП с трудом выживут. Понятно что все хотят 100/150 при том что это не большая ЗП по сегодняшним меркам.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Zhora

vasilykopkov

12k

Месяц назад

Комментарий к фото

Так может он и есть полный у*бан)

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Zhora

vasilykopkov

12k

Месяц назад

Комментарий к фото

В Москве? За 50-60 естественно никто и не почешется.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

vasilykopkov

Zhora

12k

Месяц назад

Комментарий к фото

Да не, находим конечно, просто не быстро. Мы не ищем с институтом.
Можно и со средним образованием.
А сколько по вашему давать вчерашнему школьнику без опыта?
Который умеет чуть меньше чем нихрена....

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

dima423

DuckTales

63k

Месяц назад

Комментарий к фото

Опытность влияет только на размер ЗП, а взять, возьмут и без опыта если не совсем тупой, так что соглашусь с Василием, херню там написали в картинке

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

dima423

Zhora

63k

Месяц назад

Комментарий к фото

Если 50-60 дают сразу после института, или пока учишься, то это я считаю отличный вариант... Правда соглашусь и тут, недавно случайно послушал разговор 2 малолеток пацанов, и один говорит - да я за 150 даже рассматривать эту работу не буду))

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

DuckTales

dima423

Месяц назад

Комментарий к фото

Ну либо брать зеленого, учить его/ее и поднимать ЗП потом, потому что уволится нафиг, либо сразу брать спеца на хороший оклад и дорожить им ... Я за спеца...

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

DuckTales

vasilykopkov

Месяц назад

Комментарий к фото

Не меньше 80

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

dima423

DuckTales

63k

Месяц назад

Комментарий к фото

Спеца хорошего во первых сложно найти, во вторых сразу много денег, в третьих не факт что он будет лоялен и не свалит если другие предложат больше, а молодого учить то по сути не так долго если не тупой, зато он будет привязан к компании морально, + постоянное повышение ЗП и должности до уровня реального спеца, так же психологически привязывает к компании... короче и там и там + и -, так что как повезет))

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

DuckTales

dima423

Месяц назад

Комментарий к фото

Ну если контора нормальная, то они будут повышать ЗП, но на практике эта зелень обучается и валит на другие места уже специалистами и на ЗП гораздо больше че может повысить предыдущая фирма.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Янус Полуэктович

dima423

11k

Месяц назад

Комментарий к фото

соглашусь. у нас взяли на работу моего друга (по небольшой, так сказать, моей просьбе). В нашей сфере у него знаний на 4-5 из 10, но парень быстро учится. Взяли на зп пока в 60К. Если сдаст аттестацию, ему поднимут зп до нашего уровня, а это примерно 110-120К в месяц. Плюс дежурства, плюс аварийные выезды и прочее. Норм так набегает. Так он не ноет, что зп всего 60, а активно изучает приборы и инструкции.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 14 комментариев