Работать 4 дня в неделю, чтобы делать детей: новый график токийцев

Дело в том, что некогда?

В апреле будет введена не только 4-х дневная рабочая неделя. Также будет введен порядок, по которому родители с детьми с первого по третий класс в начальной школе смогут «жертвовать частью своей зарплаты» за возможность уйти с работы пораньше. Звучит немного подозрительно, насколько большой частью?

Но весь смысл в том, что убийственные переработки и стили работы «сиди на работе до 10 вечера» убивают личную жизнь и без того не самых общительных японцев. Не важно, сколько пользы ты принес, лояльность компании исчисляется часами, проведенными на рабочем месте.

Что звучит само по себе безумно, но - не для Японии.

А сейчас многим не по карману тянуть в одиночку жену с ребенком, а такие ранние выходы и сокращенные недели помогут женщинам не бросать карьеру ради воспитания детей.

И все равно не хуже, чем в Южной Корее

Коэффициент рождаемости в Японии в течение многих лет стремительно падал. Но в июне достиг еще одного рекордно низкого уровня, несмотря на все новые программы правительство по поощрению брака и свиданий (даже деньги платили, если выходишь замуж в деревню, но ни одна девушка так и не захотела).

В прошлом году было зарегистрировано всего 727 277 рождений. Коэффициент рождаемости — количество детей, которых в среднем японка рожает за свою жизнь — упал до нового минимума в 1,2. В Корее, кстати, в 2023 году был 0,73. У нас не многим выше Японии сейчас, 1,41. Чтобы численность населения оставалась стабильной, необходим коэффициент рождаемости 2,1.

Программа «Сейчас или никогда»

Японское правительство немного паникует, потому что текущее поколение – единственное, которое может обратить демографический кризис вспять, потом будет некому.

Так что даже ввели отпуск по уходу за ребенком для мужчин. Спрашивается, а раньше вы где были?

Вообще социологи называют культуру труда в Японии беспощадной и винят ее в том, что люди не заводят детей. Женщины часто оказываются под давлением выбора между карьерой и семьей, но уникальная культура сверхурочной работы в Японии делает беременность и воспитание детей особенно пугающими.

Гендерный разрыв в участии в рабочей силе страны, который в прошлом году составил 55% для женщин и 72% для мужчин. Это ГОРАЗДО выше, чем в других странах с высоким уровнем дохода. В России, например, работают примерно одинаково мужчин и женщин.

А вы бы завели ребенка, если бы у вас была 4-х дневка? Или это никак не связано и японцы опять промахнулись?