Слухи: в российских IT-компаниях увольняют украинских специалистов

Источники в РБК сообщают о том, что с момента начала СВО, российские IT компании стали пристальнее следить за украинскими сотрудниками. Из-за возникающих периодически утечек данных и диверсий, руководству пришлось даже прибегнуть к более радикальным мерами: увольнению или понижение в должности с ограничением доступа к конфиденциальной информации.

С точки зрения законодательства, то Трудовой кодекс РФ на стороне работников, так как это не является обоснованной причиной. Ситуацию на рынке IT подтвердил глава АНО "Информационная культура" Иван Бегтин, заявив, что причиной может быть негласное условие для участия в государственных подрядах.

Источники работающие в компаниях занимающиеся кибербезопасностью, заявили, что пристальному вниманию подвергаются работники с украинскими корнями или родственники, которые проживали или проживают на Украине.

Тем не менее Бегтин отметил, что украинских IT-специалистов не было так много в штатах российских компаний. Большая часть из них является фрилансерами или работают на аутсорсе. Большая часть украинских работников стали перебираться на родину после событий 2014 года. При этом, по данным опроса таких крупных компаний, имеющих большой отдел IT-специалистов, как «Яндекс», МТС, Ozon, Сбербанк и «Почта России» заявили, что не используют в своей трудовой политике дискриминацию по национальному признаку.

Коммерческий директор «Код безопасности» Федор Дбар заявил журналистам, что в информационной безопасности всегда есть риски как внешние, так и внутренние. На это не влияет геополитическая ситуация в мире. Один из эйчаров крупной IT-компании Оксана Ткачева заявила, что не нанимать в компании по кибербезопасности не имеют права нанимать иностранных специалистов.