Дружище, ну если с такой стороны смотреть, тога служба безопасности должна пойти с ним лесом. Я конечно согласен, что то что он сделал достаточно, для ухода под суд. Но с другой стороны руководителю компании, стоит серьезно пересмотреть структуры компании, и за одно это, не стоит человека увольнять. Я то же работал с компаниями, когда передавал фриленсерам часть работы.

В том-то и дело, что он смог собрать команду и организовать бесперебойную работу (если отчитывался каждый день). В этом и есть его заслуга. И если компания перераспределит свои финансы между такими же руководителями проектов, то результативность повысится в разы (ну если уж он считался одним из лучших)

Как раз служба безопасности, как я понял и вскрыла факт доступа в сеть с удаленных терминалов. Тот факт, что человек смог великолепно организовать довольно крупную и многоплановую работу - это великолепно. А вот то, что он предоставил доступ в сеть не понятно кому... Где гарантии, что третьи лица не продавали данные дальше? Вообще что бы делать какие-то выводы нужно иметь гораздо больше данных. Я сам работаю в очень крупной компании и использую помимо прочего HomeOffice. По нашим предписаниям я не имею права использовать для этого домашний компьютер - только рабочий лэптоп, например. О передаче кодов доступа третьим лица не зависимо от цели и речи не идет: подсудное дело (соответствующий пункт оговорен в контракте). Если бы товарищ работал, например, дизайнером, и передавал свою работу третьим лицам, но не давал некому никаких паролей, и тем более хардверных генераторов паролей, то "аплодисменты и цветы в студию". В данном случает - это можно приравнять к умышленной порче имущества с использованием служебного положения. Ни одна компания не может себя обезопасить от своих же сотрудников, которые по долгу работы должны компанию от подобных инцидентов оберегать. Но, как я и сказал, мы не знаем чем конкретно товарищ на фирме занимался.

))) Служба безопасности вскрыла, зерез 5 лет работы с использованием внимание!!!!!! Сторонней компании, которой они дали доступ в корпоративную сеть!!!! Да безусловно, чувак не прав. Опять же смотрим специалистом в каких языках он являлся, опа! вывод человек занимался разработкой приложений для веб (как минимум) минусов в его поступке, безусловно много, но исходя из статьи, плюсов гораздо больше, и руководитель компании, который понимает разницу между поступить по правилам, и поступить правильно, никогда такого сотрудника бы не уволил. Это конечно мое мнение. Меня вот например уволили за распитие алкоголя на рабочем месте, правда я бармен и делал треть выручки заведению, но то же руководство решило поступить по правилам. В итоге, одни минусы были всем.

Я работаю на фирме, которая нанимает компании для аудита собственных процессов. Все процессов. Начиная с производства и заканчивая безопасностью раз в 5 лет. Помимо этого раз в 2-3 года собственный аудит (он зачастую более жесткий, чем внешний). И все же "чужаки" периодически находят то, что свои не видят...
.
Учитывая установленные правила безопасности передача третьей стороне доступа в корпоративную сеть не может быть оправдана ничем вообще и в принципе! Если бы у нас вплыло то, что написано в статье, то полетел бы не только сам умник, но и кучка начальства с ним. Минус больной компании в том, что свобода принятия решений отдельным начальником строго ограничена. Фирма называется "Bosch"
.
Найти исполнителя извне могли и без этого товарища, но, похоже, хотели иметь СВОЕГО сотрудника, даже если он дороже. Можно с большой долей вероятности предположить, что руководство имеет представление о ценах на рынке.
.
А в Вашем примере, после того, как Вас уволили, должность бармена сократили или она стала меньше приносить? Могу ошибаться, но смею предположить, что нет. И Ваш уход на выручке не отразился никак. А вот на Вашем примере шеф показал, что правила надо соблюдать. Показательная порка! И это тоже метод поддержания порядка. Так что на счет сплошных минусов Вы горячитесь!
.
Немцы в таких случаях говорят: "Ordnung muss sein!" - "Порядок должен быть!"
А в латинском варианте это звучит как "Dura lex, sed lex" - "Суров закон, но это закон".
.
Человек знал, на что шел и чем рисковал. И довольно долго продержался!Так что все честно!