Да эти уроды просто достали! Меня так тоже один дядя взял в оборот, пытался изнасиловать мозг. Потом начал грузить про чудо-кальций. На мой вопрос - почему я, работая в медицине ничего не знаю про это чудо, он ответил, что это чуть ли не секретная разработка. После чего я спросил, продается ли это зелье через аптечную сеть? Мне сказали - Нет! Типа это не по арийски! И тут я встал и спокойно заявил, что ваша контора не выдерживает никакой критики (так как долбо-бы!) и не логично прятать золото в чулане (ведь продавая через аптечную сеть можно было бы получить в разы большую прибыль, чем втюхивать в подворотнях доверчивым пенисонерам). И громко хлопнул дверью!
Ну да степень лохотрона по таким профессиям высочайшая. Предпочитаю всё-таки, если ищу работу пользоваться своими связями, да и работу мне найти легче и уж конечно я не будут тратить своё время на общение с какой-то припевкой HRкой. Максимум это сведение с начальником подразделения или директором.
Удачи в поисках работы.
тоже один раз попал на собеседование в подобную контору, но надо сказать что и вполне серьезные организации не лучше, последний раз когда был на собеседовании, прошел его, отправили на предварительное обучение, пока обучался смотрел как они делают дела, кругом обман или полуправда, мерзость короче, насмотрелся настолько, что плюнул на все и пошел в армию на контракт)))
Поддерживаю ваше стремление развиваться в данной области. Сама много лет работала кадровиком. Я так поняла, вы в Москве живете? В Москве (как мне кажется) с HR-управленцами большие проблемы. Все хотят проводить собеседования по американскому образцу, двадцатилетние девочки выносят мозг специалистам ,с многолетним стажем ,всякими тестами, провокациями на стрессоустойчивость. В итоге люди разворачиваются и уходят. Фирма теряет достойного кандидата из- за такой дурочки. Знаю случаи, когда кандидата в директора просили нарисовать сказочное животное - " для точного психологического портрета". Вам желаю не уподобляться подобным " профессионалам" и гармонично развиваться в этой области. Успехов в карьере!
Обычно, в фирмах, которые себя уважают, а не в кадровых агентствах собеседования с с такими соискателями проводит непосредственно директор или руководитель подразделения. Никакахи девочек-припевочек-20летних с их тестиками и анкетками. Всё по серьезному, обсуждаются реальные вопросы.
Я вообще не понимаю смысл существования HR-менеджеров... Ладно кадровики, которые ведут дела сотрудников и совместно с бухгалтерами насчитывают отпуска, больничные и т.д. А все эти "специалисты по подбору персонала". Сидит соска с образованием " учитель начальных классов" и собеседует юристов, бухгалтеров, программеров, инженеров. И потом ведь все равно отправляет их к руководителям соответствующих подразделений, которые и принимают решение. Так на хрена эта фефочка нужна.
когда работал и искал работу отсекал такие конторы по первым предложениям их о себе. Здесь это понятно по: "к сожалению мы часто встречаемся с фактами фальсификации..."
Было бы ржакой, если бы не реальность...
Я сис.админ, подыскивал работу "пожирнее", такое количества треша услышал на собеседованиях...
Но более всего порадовали "крупные ИТ", обещали квадрилион кредитов, не проверяя знания, на следующий день готовые послать в командировку в МСК, на зарплату, которую назовешь. И куда бы Вы думали(3 разные компании) в Мин.Фин Москвы.
Естественно проверил после "зомби рекрутинга" эти фирмы, как одна все кидалы сотрудников, но при этом кто их нанимает ставит им твёрдую 4... Ибо люди впахивают, их кидают, берут новых и они тоже впахивают...
372 комментария
10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удачи в поисках работы.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Я сис.админ, подыскивал работу "пожирнее", такое количества треша услышал на собеседованиях...
Но более всего порадовали "крупные ИТ", обещали квадрилион кредитов, не проверяя знания, на следующий день готовые послать в командировку в МСК, на зарплату, которую назовешь. И куда бы Вы думали(3 разные компании) в Мин.Фин Москвы.
Естественно проверил после "зомби рекрутинга" эти фирмы, как одна все кидалы сотрудников, но при этом кто их нанимает ставит им твёрдую 4... Ибо люди впахивают, их кидают, берут новых и они тоже впахивают...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена