А у нас одного сотрудника уволили за то , что он на новогоднем корпоративе в состоянии "аффекта"
достал хер и обоссал стол за которым бухгалтерия восседала, в полном составе. Мужичка , конечно, сразу из ресторана вывели, и больше в офисе его не видели. История кажется невероятной, но это правда. Будте осмотрительны на корпоративах!!!!
В нашей фирме директор искал повод уволить сотрудника за то, что у него плохо пахли носки частенько. Но так как он был неплохим специалистом в своей области, то он просил чтобы кто-нибудь намекнул ему по поводу носков. Никто так и не сделал это. Через 3 недели он нашел повод его уволить, а сотрудник так и не понял за что его уволили.
по-любому новому человеку нужно время для того, чтоб начать работать с полной отдачей+нужно время, чтоб найти кандидата, все вместе это потеря времени из-за..вонючих носков. Я еще понимаю, если б это была его принципиальная жизненная позиция а тут..да и вообще, начальник вместо того, чтоб потратить одну минуту и высказать фи по поводу носков, занимался тем, что искал поводы для увольнения%))
Каждый оценивает свои риски и принимает их. Начальник сделал выбор и это его выбор. Вы бы возможно занялись бы воспитанием и гигиеной сотрудников, но поверьте мне — это неблагодарное занятие и спасибо никто не скажет.
Да потому что я ,черт возьми, тогда работал вторую неделю и никого не знал толком. А тут еще нужно незнакомому человеку сказать по поводу носков? Нет, я не из близкого круга, чтобы о таком говорить.
Видимо носки достали не только директора, но окружающих его коллег. А может быть кто-то просто грамотно подсидел носконосца. Офис поле битвы со своими победителями и жертвами.
Кстати вонючие носки это явный признак заболевания грибком. Скорее всего и руки у этого сотрудника так же поражены. Вам приятно будет здороваться с подобным перцем за руку при весьма реальной возможности заразиться? Или вы толерантны и будете бегать мыть руку каждый раз? Или будете носить с собой ради этого спиртовые салфеточки? Может быть перчатки?
1. Скучно на работе? Имей смелость уволиться самостоятельно, а не ждать пинка под зад. Получил пинок? Баран ты, а не начальник
2. Пусть благодарят, что просто уволили, а не привлекли к разборкам полицию.
3. Ржание над начальством и клиентами в первую очередь демотивирует и разлагает окружающих коллег и самого коня. Подобных клоунов гонят сразу в шею. Вечно недовольных посылают туда же.
4. Оптимизировал бизнес не за бесплатно. Получил отличные рекомендации. Это дорогого стоит. Ему бы было самому бы скушно сидеть и ничего не делать. Странно что сам не попросился уйти.
5. Глухой, тупой... вы бы стали содержать подобное чудо на свои деньги?
6. Как только начальство узнает, что ты ищещь место потеплее, то логично, что тебя тут же отпускают. Нахрен нужен сотрудник, который уже не здесь, но еще не там?
7. Грамотная реклама давалки на должность секретаря.
8. Воровство, даже мелкое, очень даже повод расстаться.
ПС Высер обиженных на жизнь и справедливо уволенных.
Берите тогда трех талантливых инженеров в наем, создавайте свою компанию, становитесь богатым за счет их работы и делайте их счастливыми. По завершении отчитаетесь в СМИ с заголовком "История успеха Jean Rasin". Буду мониторить. Вам 10 лет хватит?
Или вы из другого лагеря? Лагеря этих трех талантливых инженеров с которыми не делятся?
Что значит используют? Бесплатно что ли? Деньги же платят, а если считаете, что мало, находите другого работодателя. В любом случае работать за зп, иметь выходные и четкий график это одно, а работать круглосуточно без выходных и праздников, рисковать своими деньгами и быть в долгах это другое.
К слову. Услышал как-то от одного сотрудника фразочку характеризующую практически всю армию наемных дармоедов: "И рыбку съесть, и сковородку не помыть".
Уважаемый, запомните этот закон бизнеса : менеджер всегда зарабатывает больше работяги. Вам может это не нравиться, вы можете меня заминусовать, но это не отменит правды жизни. И происходит это потому что работник создаёт продукт,а менеджер его стоимость.
Реальный случай из жизни (из практики): одного работника - электрик, очень высокого класса, или как там градация в этой отрасли, невмоготу достало начальство среднего звена (по современному), и он написал заявление следующего содержания: "Прошу уволить меня по собственному желанию начальника цеха. Дата, подпись"!!!)) Своё заявление электрик предоставил через службу делопроизводства предприятия - в двух экземплярах, один из которых (со штампом входящей корреспонденции) оставил себе. Директор данного предприятия, не разобравшись и не особо вчитываясь в текст заявления, наложил соответствующую резолюцию: "В О.К. для подготовки приказа!"... Работник был уволен, с соблюдением всех норм и правил трудового законодательства! Через какое-то время (прошло, если не ошибаюсь почти полгода) один мой знакомый обнаружив у уволенного собственно само это заявление, и будучи по специальности юристом, а по должности - адвокатом, через суд - доказал незаконность такого увольнения и суд восстановил этого электрика в прежней должности, со всеми причитающимися компенсационными выплатами (выходное пособие, оплата за время вынужденного прогула, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.)!!! Человек этот, правда уволился с восстановленной должности в тот же день, так как уже работал в другой организации!
для увольнения нужна причина, а "собственное желание начальника цеха" такой причиной не является, нужно собственное желание увольняемого или какие-либо нарушения с его стороны.
Не нравится руководство - уходи. Зачем делать подлости? Ему что-то не выплатили? Обманули? Нормальный начальник, узнав что его сотрудник так уволился с прошлой работы, сразу же попросил его написать заявление. Очень жаль что у нас еще не прижилась практика рекомендации предыдущих работодателей.
100 комментариев
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
достал хер и обоссал стол за которым бухгалтерия восседала, в полном составе. Мужичка , конечно, сразу из ресторана вывели, и больше в офисе его не видели. История кажется невероятной, но это правда. Будте осмотрительны на корпоративах!!!!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Да потому что я ,черт возьми, тогда работал вторую неделю и никого не знал толком. А тут еще нужно незнакомому человеку сказать по поводу носков? Нет, я не из близкого круга, чтобы о таком говорить.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Кстати вонючие носки это явный признак заболевания грибком. Скорее всего и руки у этого сотрудника так же поражены. Вам приятно будет здороваться с подобным перцем за руку при весьма реальной возможности заразиться? Или вы толерантны и будете бегать мыть руку каждый раз? Или будете носить с собой ради этого спиртовые салфеточки? Может быть перчатки?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
2. Пусть благодарят, что просто уволили, а не привлекли к разборкам полицию.
3. Ржание над начальством и клиентами в первую очередь демотивирует и разлагает окружающих коллег и самого коня. Подобных клоунов гонят сразу в шею. Вечно недовольных посылают туда же.
4. Оптимизировал бизнес не за бесплатно. Получил отличные рекомендации. Это дорогого стоит. Ему бы было самому бы скушно сидеть и ничего не делать. Странно что сам не попросился уйти.
5. Глухой, тупой... вы бы стали содержать подобное чудо на свои деньги?
6. Как только начальство узнает, что ты ищещь место потеплее, то логично, что тебя тут же отпускают. Нахрен нужен сотрудник, который уже не здесь, но еще не там?
7. Грамотная реклама давалки на должность секретаря.
8. Воровство, даже мелкое, очень даже повод расстаться.
ПС Высер обиженных на жизнь и справедливо уволенных.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Или вы из другого лагеря? Лагеря этих трех талантливых инженеров с которыми не делятся?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена