В России до сих пор некоторые частные работодатили считают что оплачиваемый отпуск и больничный это привилегия а не обязаность исполнения Т.К. РФ, не говоря уже а гасторбайтерах , тех вообще кидают .
Хватит писать чушь про Швецию и другие страны мира! В Швеции пятидневка и при пяти рабочих днях в неделю люди получают пять недель отпуска. В выходные они не работают и не получают зарплату, поэтому абсолютно без разницы где они проводят свое время на выходных. Нет там ни 6-ти дневок, не 10-ти дневок, есть авторы дебилы постов которые копипастят текст не задумываясь о его значении!
В Германии 24 дня, рабочая неделя 5 дней. У нас на работе у каждого 24 дня, раньше было больше. По закону каждому полагается 24 дня и ето наше начальство точно знает. Если бы было 20 дней, то нам бы об етом быстро сообщили.
Да согласен, зависит от того где работаешь. У нас в автосалоне, у всех поголовно 24 дня. Жена раньше работала в государственном заведение, там им с годами прибавляли.
"При этом, в соседней Канаде минимальная продолжительность отпуска сопоставима с европейской – 5 недель в году." - Наглая ложь!!!
Вот что говорит по этому поводу министерсто по трудоустройству Канады: "Employees are entitled to two weeks of vacation time after each 12-month vacation entitlement year. ", что в переводе означает: Минимальныйы отпуск, который работодатель обязан предоставить при полной занятости - 2 недели. (то есть 10 рабочих дней!) Какие такие 5 недель-то???
У нас на Севере 44 дня отдыха! Если честно многовато. Раньше брал 21 -24 дня отпуска, а остальное компенсация наличными. Теперь вот приходится все 44 дня отгуливать. Разбиваем по два-три отпуска в год!
Что значит "многовато"? отпуск оплачиваемый, плюс оплата льготного проезда до границы РФ раз в два года.... Так как лета у нас не бывает фактически, вполне нормальный закономерный отпуск, я лично всегда беру полный с заездом куда нить в загран, а потом лежу и плюю в потолок или занимаюсь абсолютно домашними делами... правда у мну 47 дней.. +3 за ненормированный..
Ну для меня лично это много! плюс работаю я все таки на ООО, хоть и частное, но права соблюдают. А когда так отдохнешь долго, потом без денег еще месяц до следующей з/п сидишь! Проезд нам пока не оплачивают, вроде разговор идет об оплате проезда раз в два года. Но пока только разговоры, хотя мне и самому хватает съездить. Плюс все выходные как у гос. учреждений, плюс сокращенный рабочий день в предпраздничный, плюс оплата переработок (или деньги, или дополнительный день отпуска). Вообщем слишком все хорошо! работать охота!!)))))
Если у вас территория приравненная к северным регионам, оплачивать должны льготный без разговоров... Статья 325 ТК РФ. Отпускные это та же зарплата, только все сразу и заранее ..поэтому правильное распределение не вызовет недостаток средств после отпуска... ну как бы проще, не разбазаришь, не будешь на сухпайке.. тем более что например в бюджетных учреждениях к отпускным дают еще обычно материальную помошь в размере одного двух фондов.. Учитывая какая сейчас обстановка нервозная ... работать совсем неохота ... отдыхал бы и отдыхал...
Не! Если отпуск берётся не полностью, а по частям, то каждая часть должна быть по длительности не менее недели, а одна из частей - длительностью не менее двух недель (последнее очень часто не соблюдается).
А, я на ТК и не ссылался... Кроме ТК есть ещё много-много всяких иных документов. Например, формула расчёта отпускных, приведенная выше - тоже не из ТК взята.
Можно добавить, что у нас работники, работающие во вредных профессиях: врачи, учителя и т.д. имеют дополнительные дни отпуска. А так же, если у человека есть инвалидность, то его отпуск составляет не 28, а 30 дней.
Районы крайнего севера приравнены к вредным условиям труда, если я не ошибаюсь. И платить компенсацию вместо отпуска не имеют права, если я правильно помню. А непредоставления количества дней отпуска, положенного по законодательству, наказуемо.
32 комментария
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Вот что говорит по этому поводу министерсто по трудоустройству Канады: "Employees are entitled to two weeks of vacation time after each 12-month vacation entitlement year. ", что в переводе означает: Минимальныйы отпуск, который работодатель обязан предоставить при полной занятости - 2 недели. (то есть 10 рабочих дней!) Какие такие 5 недель-то???
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
1-й 36, 2-й 5, 3-й 5 и 4-й 6 дней для охоты.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена