Было уже такое и не раз. Суть вопроса в том, что эти 26 недовольных скорее всего уволившиеся, которым задержали расчёт. Остальные несколько тысяч работников почему-то не голодают. Как всегда бывает, из мухи раздули слона, а проблема на самом деле яйцыа выеденного не стоит.
Да последнее время работодатели стали наё..ть по-чёрному!
Ни договора трудовые, ни кодексы, ни законы с судами, ни что не может заставить работодателей выполнять обязательства перед работниками. Благодаря "Крымнашу" и олимпиаде, наметился серьёзный раскол в отношениях между работягами и нанимателями/работодателями.
К зиме в России станет "весело".
Проблема с невыплатой только часть айсберга. Начинается всё с неправильно оформленных ( если вообще оформляют) трудовых договоров и слабой грамотности в области трудового законодательства простых людей. Следующая проблема - каждый только за свой желудок переживает( в подавляющем большинстве случаев ), коллектив не существует как таковой - не может отстаивать свои права. Этим и пользуются работодатели, особенно ООО - общества с крайне ограниченной ответственностью, если она вообще есть(ответственность).
Как обычно:обещают,к примеру,60тыс зарплаты,оформляют по минималке,тысяч по 10-15.Собрался увольняться,начинаешь искать правду,требуешь выплаты з/п без задержек-кинут минималку в морду и за ворота.А там очередь из желающих на мифические 60тыс.Во всей стране так.
Не только ООО, но и ОАО таким балуется. Ни разу не сталкивался с нормальной работой профсоюза, такое ощущение что в их сферу деятельности входит только конфеты детям и взрослым пьянка на праздники и все.
профсоюзы теперь тоже коммерческие - отстаивать интересы берутся отнюдь не бесплатно, прежде всего интересуются суммой иска. ОАО разные, я в одном работал и надо сказать зарплата, хоть и не большая, но белая.
да вообще про этот сарай информация очень разная.Но -мы живем в России-может быть всё.только украденные деньги никто не вернет и это самое поганое в нашей с вами стране...горько и обидно
21 комментарий
10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Ни договора трудовые, ни кодексы, ни законы с судами, ни что не может заставить работодателей выполнять обязательства перед работниками. Благодаря "Крымнашу" и олимпиаде, наметился серьёзный раскол в отношениях между работягами и нанимателями/работодателями.
К зиме в России станет "весело".
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Приоритеты меняются.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
за такое надо расстреливать накуй.
в последние время сытые чиновничьи морды вызывают отвращение
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена