Она проверяет наличие документов, а не их подлинность. Что бы там ни было написано в должностных они не могут приводить к уголовной ответственности - максимум за несоблюдение выговор или увольнение. Что касается УК - тут уже только законодательство.
А вот руководство, если они внесли пункт о проверке подлинности в должностные, не предоставив подчиненным средств проверки, уже можно ставить к стенке. Брать в конце концов сам процесс обучения персонала: если подчиненная все сделала по инструкциям банка (по части проверки документов) - то к ней нет претензий.
12 комментариев
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
А вот руководство, если они внесли пункт о проверке подлинности в должностные, не предоставив подчиненным средств проверки, уже можно ставить к стенке. Брать в конце концов сам процесс обучения персонала: если подчиненная все сделала по инструкциям банка (по части проверки документов) - то к ней нет претензий.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена