Собственно,цель любой оптимизации в России - увеличить количество начальников и их благосостояние.Это можно легко проследить по любому бюджетному ведомству,где происходили оптимизации в последние годы,везде одно и то-же - количество управленцев с возросшими зарплатами и бонусами прибавилось,а число грамотных специалистов резко упало.
Высказывание верное в целом, но не в данном случае. Поясню, почему: цель любого бизнеса это получение прибыли его владельцем (владельцами). Всё. Других целей нет. Все остальное является просто ширмой, рабочим инструментом. С точки зрения акционера, никакой разницы между генеральным директором и уборщицей не существует, это просто инструменты. Один инструмент необходим для того, чтобы руководить его собственностью, второй для того, чтобы мыть полы в его собственности, и то, и другое одинаково важно, и то и другое можно в любой момент заменить. Теперь рассмотрим конкретный случай, описанный в статье: приглашать кризисного менеджера начальству смысла нет. Если его приглашают это означает что оно, начальство, плохо работает, владелец этого не прощает. Если гендиректор приглашает кризисного менеджера это означает, что он подписался под собственной несостоятельностью. Это равноценно тому, что уборщица пригласит клиринговое агентство убираться. Агентству заплатят, а её выгонят (зачем она нужна в таком случае). Так что, версия про увеличение количества начальников несостоятельна.
Легко всяким финансовым контролёрам молоть языком и контролировать других, не неся за их промахи ответственности. А ты попробуй сам поработай, да понеси ответственность, а не балаболь.
нужно еще топ менеджеров нанимать и оставлять одного технаря чтобы они толпой его в хвост и в гриву и зарплату понизить ему за отставание от графика... и через пол года год, все пойдут в другие организации тоже проводить антикризисные процесс, с нормальными парашютами... стандартный отжим, не один из них не подумал что можно получить больше если организация будет работать дольше... ну да ладно как говориться это уже совсем другая история...
Столько народу критикует... А что ж вы все, умники и гениальные экономисты, до сих пор на чужой бизнес наймитами корячитесь? Где ваши заработанные миллиарды и сэкономленные миллионы? Думаете, анекдот про то, что все способные спасти страну работают в такси- это смешно? Это про вас же, только другими словами.
Что, минусёры сраные, не взяли вас в правительство? В топ- менеджмент не зовут? Это потому, что кроме балабольства и рассуждений вы нихрена не умеете. Планктоньте себе дальше, судьба у вас такая, ленивая и никчемная, как и вы сами.
267 комментариев
9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
P/S Я тоже был удивлен.. Обычно гендиректор идет нафиг и на его место временно приходит кризис менеджер.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена