У нас начало рабочего дня с 6 до 10, соответственно конец с 15 до 19. Кому как удобно. Понятия "опоздание" нет. Конечно, это не всем фирмам подойдет, но многим - уверен.
У нас в конце месяца учитывается, отработано ли часов по нормативу. Так что можно спокойно приходить позже, раньше, в какой то день работать меньше. Главное потом отработать и что бы по часам сошлось. Ну и выполнени сроков конечно.
При переработке я давал своим подчиненным выбор - либо опоздание на работу, либо дополнительный выходной (как правило, в пятницу). Допустим, в месяц было 4 дня переработки по 2 часа. Стало быть имеешь право опоздать на 2 часа в следующем месяце в течении 4 дней. Но чтоб работа была выполнена. Так же предлагал оплачивать переработку, согласно ТК. Как правило, от доплаты отказывались... и выбирали дополнительный выходной.
А какая разница? Один х*** ты их "выжимаешь" на те же 8 часов! Если люди даже деньги не берут, предпочитая выходной, это уже очевидный факт - ни под каким видом они не хотят просирать время в офисе!
Может быть и выжимает, но Крендель уже мегамолодец что как-то поощрял своих подчинённых; огромное количество людей перерабатывают за "крепкое пролетарское СПАСИБО тебе,дорогой товарищ".
Талончики не сработают у нас.
А вот накрытый стол в 8-30 сработает на 100% при небольшой доработке, при опаздании - [мат] вставлять.
Если человек просто завтрака лишится то впринципе пофиг, все равно будут опаздывать. А в купе с наказанием получается двойная мотивация которая ну точно сработает.
693 комментария
9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
А вот накрытый стол в 8-30 сработает на 100% при небольшой доработке, при опаздании - [мат] вставлять.
Если человек просто завтрака лишится то впринципе пофиг, все равно будут опаздывать. А в купе с наказанием получается двойная мотивация которая ну точно сработает.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Кто пришел в 8,30 бесплатно позавтракал, кто опоздал - оплатил весь завтрак
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена