И что ? Как раньше было ,когда оклад 4 т а остальное премия так и сейчас будет. Смысл писать это ,если это уже обходят путем всяких премий и материальных помощей .
Был бы смысл ,если бы ограничивали общий доход за год . А то ,когда один получает с премиями миллион в месяц ,а подчиненные по 12т ,среднее забавно выходит
Как говорится...Закон как бревно, нельзя перешагнуть, но можно обойти..Будут премии выписывать,13 и 14 зарплаты...и т.д. и т.п....Ещё одна залипуха для галочки...
53 комментария
9 лет назад
Был бы смысл ,если бы ограничивали общий доход за год . А то ,когда один получает с премиями миллион в месяц ,а подчиненные по 12т ,среднее забавно выходит
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена