Это везде так, шефы все говно, их по запаху отбирают.
Я тоже уже 5 лет не был на больничном, но если нужно будет пойду без разговоров и объяснений. Подыхать на работе? Нет смысла, никто не спасибо не скажет!
-Мне нужны отгулы.
-А кто работать будет???
-Мне нужны больничные.
-А кто работать будет???
-Я хочу в отпуск.
-А кто работать будет???
-Я хочу повышения зарплаты/должности.
-Не нравится - увольняйся.
В большинстве контор такая политика. И нах попу за идею рвать? Заболел и лечишься. За инициативу у нас обычно платить не принято.
Бывает еще круче -
Работаешь мало - лентяй, не видать тебе премии!
Работаешь нормально - а за что тебе надбавку, ты ж свои обязанности только и выполняешь
Работаешь за двоих - а давай еще за троих тащить будешь, ты ж справляешься. Надбавка? Какая надбавка, не нравится - гуляй, другого найдем.
Ну, насколько все тут крутые работнички и кто на самом деле крутой - выясняется очень просто. Тест называется: "хомут". :)
1. Работа ищется с помощью левого телефона или сим-карты, если работа уже есть, то меняется номер телефона, но на самой работе новый/основной номер не сообщаются.
2. Получается на работе/приобретается рабочий телефон с рабочей симкой соответственно.
3. Ровно в момент окончания рабочего дня рабочий телефон отключается и включается ровно в момент начала следующего. Современные телефоны это позволяют делать даже автоматически.
4. На все предложения остаться после рабочего времени начальству радостно сообщается "Урррраааа!!! Сверхурочные!!! Двойной тариф оплаты! Где расписаться? Есть журнал?" :)
5. Если журнала учёта нет, то просите шефа дать письменное распоряжение с указанием даты и точного времени переработки.
В принципе, по этим тестам определяется, есть у вас на шее хомут, или нет. :) Вы сами всё поймёте! ;)
Ну, судя по тому что ты еще работаешь на старом месте, при наличии более выгодных условий, тебе самому не хочется уходить с него, что дает возможность твоему работодателю пользоваться тобой..
Самый лучший навык на работе, полученный для себя, это вовремя приходить и уходить. Остальное для работодателя.
Можно заболев, конечно, на работе досиживаться до хроник и воспалов, можно даже перезаразить остальной коллектив, но какой в этом смысл? Если работу делать больше некому, то это не к работнику вопрос, а к работодателю - почему для выполнения такой важной работы всего лишь одна единица? Можно гордиться собой, что типа никто кроме меня, но это уже на грани идиотизма.
Больничный? Наивные... Я только вышел из манипуляционного, где мне ухо промывали во время лечения отита - а меня уже начальник ждёт - картриджи заправлять некому. Отвезли-привезли, но из-за них на больничном 2 недели проторчал - к вечеру осложнение началось.
если я заболею, то не потеряю в зарплате. но по болезни за 10 лет отпросилась 1 раз на полдня, и 2 раза по месяцу на операции.потому что придётся оставаться отработать или прийти в субботу.ну и если мне нужно уехать домой или что ,всегда отпускают. вот и сейчас- полно работы.а я лечу домой на 10 дней.!!
215 комментариев
8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Я тоже уже 5 лет не был на больничном, но если нужно будет пойду без разговоров и объяснений. Подыхать на работе? Нет смысла, никто не спасибо не скажет!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
-А кто работать будет???
-Мне нужны больничные.
-А кто работать будет???
-Я хочу в отпуск.
-А кто работать будет???
-Я хочу повышения зарплаты/должности.
-Не нравится - увольняйся.
В большинстве контор такая политика. И нах попу за идею рвать? Заболел и лечишься. За инициативу у нас обычно платить не принято.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Работаешь мало - лентяй, не видать тебе премии!
Работаешь нормально - а за что тебе надбавку, ты ж свои обязанности только и выполняешь
Работаешь за двоих - а давай еще за троих тащить будешь, ты ж справляешься. Надбавка? Какая надбавка, не нравится - гуляй, другого найдем.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
1. Работа ищется с помощью левого телефона или сим-карты, если работа уже есть, то меняется номер телефона, но на самой работе новый/основной номер не сообщаются.
2. Получается на работе/приобретается рабочий телефон с рабочей симкой соответственно.
3. Ровно в момент окончания рабочего дня рабочий телефон отключается и включается ровно в момент начала следующего. Современные телефоны это позволяют делать даже автоматически.
4. На все предложения остаться после рабочего времени начальству радостно сообщается "Урррраааа!!! Сверхурочные!!! Двойной тариф оплаты! Где расписаться? Есть журнал?" :)
5. Если журнала учёта нет, то просите шефа дать письменное распоряжение с указанием даты и точного времени переработки.
В принципе, по этим тестам определяется, есть у вас на шее хомут, или нет. :) Вы сами всё поймёте! ;)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Можно заболев, конечно, на работе досиживаться до хроник и воспалов, можно даже перезаразить остальной коллектив, но какой в этом смысл? Если работу делать больше некому, то это не к работнику вопрос, а к работодателю - почему для выполнения такой важной работы всего лишь одна единица? Можно гордиться собой, что типа никто кроме меня, но это уже на грани идиотизма.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Иногда, всё-таки лучше денёк отлежаться
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена