При устройстве на работу по окончании собеседования меня спрашивают "Пьёте ли Вы?"
Отвечаю, да...
У кадровика очки аж запотели.
Второй который принимал собеседование "А как много?"
Как нормальный человек, день рождения, новый год, иногда на рыбалке...
Кадровик- "хоть один признался..."
Второй (оказался директором) берём...
Баян, канешна. И все как один загнусавили какие кадровики уроды. А сами то хоть раз бывали по другую сторону баррикад? Интервьюировали кого-то? Нанимали работников? Если да - то знали бы, что количество откровенно еб@нутых на голову индивидуумов просто зашкаливает. Припрётся такое чудо с расчёсанным до размеров футбольного поля ЧСВ и давай понты гнуть какую ему нужно зарплату и какие условия труда. А сам - криворукий ебл@н с нулевым опытом или тупая курица, которая уйдёт в декрет через пару месяцев. Толковый HR - это фильтр, отсеивающий шлак.
Ну месяц он будет учиться, второй месяц начнет что-то делать самостоятельно, а в третий месяц может случиться отпуск у руководителя или какой нибудь аврал, что будет не до новичка.
Ответьте всего на пару вопросов:
Вы владеете всеми знаниями, навыками и умениями, которыми должен владеть соискатель в вашей организации?
Если нет (что скорее всего), то каким образом вы определяете соответствие/несоответствие соискателя предполагаемой должности?
HR нужен в лучшем случае для того, чтобы нарыть стопку подходящих вакансии резюме и отдать на рассмотрение тому, кто дал заявку на сотрудника. И собеседовать должен тот, кто дал заявку, согласен.
Когда у вас 40 анкет на место одного сисадмина, то собеседовать лично каждого - это тупо некомпетентность. Отсеять 35 неадекватов или понторезов вполне норм. Конечно, не вопросами "кем вы видите себя через х лет", но главное отсеять.
Ага, на вызове у девочки-клиента звонит телефон. Разговариваю. Девочка на моих глазах сползает под стол. Поговорил, спрашиваю ее :" Что случилось?"
Она мне меня цитирует : " У меня дома в диване мать невскрытая лежит..."
"...мый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас — "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой–кадровичк...."
1. Эта история - уже и тут баян.
2. Обычно серьезные собеседования, со всякими там тестами проходят кандидаты в специалисты или в руководители. В рабочие обычно все проще
3. Сварщик при устройстве на работу варит образец, чтоб показать свой навык. наболтать они могут много.
Так что чушь это какая-то
HR-ры часто задают кучу тупых вопросов,оправдывая это тем, что раскрывают мотивацию, смотрят скрытый потенциал и т.д. Но сами ни хрена в этом не понимают.
И нанимают на работу не настоящих специалистов, а "перспективных". По их, эйчаровским понятиям.
Н: Здравствуйте, я на собеседование!
Я: Добрый день, а к кому именно?
Н: Не знаю.
Я: А на какую вакансию?
Н: Не знаю.
Я: А что умеете?
Н: Ну... Не знаю.
К: (серьезно) Директор в нашей компании уже есть.
Вот вам еще прикол. В свое время бабушка пыталась устроится на работу уборщицой. Дело было в Латвии.. бабушке на тот момент было около 65 лет, пенсионерка. Так для того чтобы получить работу надо было иметь категорию владения государственным языком (то есть латышским). Бабушка 55 лет прожившая при советской власти по латышски знала разве что 2 слова "здравствуйте" и "спасибо". В итоге получила работу.. но сама суть: нах..я уборщице знать гос. язык? Она со шваброй говорить будет или как? Маразм... тем более в то время 99% населения хотя бы понимало по-русски...
Цитата: "Вот вам еще прикол. В свое время бабушка пыталась устроится на работу уборщицой. Дело было в Латвии.."
Самое печальное то, что лабусы до сих пор не понимают: "на каком языке говоришь - неважно, важно что ДЕЛАТЬ умеешь". "Д,Б"(с) Лавров.
xxx: ты чо такой странный сегодня?
yyy: На собеседование сходил, шаблон в хлам... Аж стыдно рассказывать(
yyy: Прихожу, значит... на свою позицию (юриста) я один. Собеседовать меня пришло всего два человека: юрист ихий и тимлид (пасет тамошних программистов). Ну пообщались, много рассказывал про лицензирование, договоры поставки и подряда. Душевно так, с кофейком, все дела. И в какой-то момент меня спрашивают: "А какими владеете языками?" Ну а я весь такой расслабленный и на позитиве возьми и ляпни: "На Python'е пишу, С# немного знаю, JS так, для галочки, ну и Java мучаю в свободное время". Ну мы поржали, а их тимлид тут бац! И давай мне задачки сыпать. В общем странно все прошло, но меня взяли)
xxx: я, наверно, ща глупость спрошу: а кем?
yyy: Python Developer'ом
xxx: твоюмать, тыжюрист! А зп?
yyy: на 40к выше, чем я мог бы получать у них юристом %-)
Цитата: "Я маркетолог и пишу на php,js,python,c#,java,vb,1с а так же на любом другом, 30 минут разбираюсь с новым языком и синтаксисом, могу отдебажить и собрать проект ."
Угу. Я таких видел. Классика жанра. Сумел открыть и запустить на сборку проект из папки "Demo" - дальше пальцы веером "я разобрался с новым языком". А попросишь хотя бы "сортировку пузырьком" - сдулся.
Да, не "yadirekt", а "yadirect".
"Знаток" 7 языков.
Еще про "директории" мне загрузи...
Тыркай дальше свою контекстную рекламу ручками.
Цитата: "Зря вы эникею рассказываете всё это. Он же не поймёт."
Ты бы со своими "немерянными знаниями" сидела молча и не отсвечивала. Дольше молчишь - дольше за умную сойдешь.
Не, сказочный долбоjob. ;) У которых "все за 30 минут" делается, а через месяц выясняется - таблицу умножения он на калькуляторе вычислял. Весь месяц. :)
396 комментариев
8 лет назад
Отвечаю, да...
У кадровика очки аж запотели.
Второй который принимал собеседование "А как много?"
Как нормальный человек, день рождения, новый год, иногда на рыбалке...
Кадровик- "хоть один признался..."
Второй (оказался директором) берём...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Вы владеете всеми знаниями, навыками и умениями, которыми должен владеть соискатель в вашей организации?
Если нет (что скорее всего), то каким образом вы определяете соответствие/несоответствие соискателя предполагаемой должности?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Она мне меня цитирует : " У меня дома в диване мать невскрытая лежит..."
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
1. Эта история - уже и тут баян.
2. Обычно серьезные собеседования, со всякими там тестами проходят кандидаты в специалисты или в руководители. В рабочие обычно все проще
3. Сварщик при устройстве на работу варит образец, чтоб показать свой навык. наболтать они могут много.
Так что чушь это какая-то
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
И нанимают на работу не настоящих специалистов, а "перспективных". По их, эйчаровским понятиям.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Ubran_Hera:
Некоторые вакансии висят по полгода, а придя на собеседование видишь фантазёра.
— Какие у вас есть достижения?
— Достижения?! На зарплату 20000 руб./мес?! У меня есть оба глаза и я не какаюсь в штаны!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Я: Добрый день, а к кому именно?
Н: Не знаю.
Я: А на какую вакансию?
Н: Не знаю.
Я: А что умеете?
Н: Ну... Не знаю.
К: (серьезно) Директор в нашей компании уже есть.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Самое печальное то, что лабусы до сих пор не понимают: "на каком языке говоришь - неважно, важно что ДЕЛАТЬ умеешь". "Д,Б"(с) Лавров.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
yyy: На собеседование сходил, шаблон в хлам... Аж стыдно рассказывать(
yyy: Прихожу, значит... на свою позицию (юриста) я один. Собеседовать меня пришло всего два человека: юрист ихий и тимлид (пасет тамошних программистов). Ну пообщались, много рассказывал про лицензирование, договоры поставки и подряда. Душевно так, с кофейком, все дела. И в какой-то момент меня спрашивают: "А какими владеете языками?" Ну а я весь такой расслабленный и на позитиве возьми и ляпни: "На Python'е пишу, С# немного знаю, JS так, для галочки, ну и Java мучаю в свободное время". Ну мы поржали, а их тимлид тут бац! И давай мне задачки сыпать. В общем странно все прошло, но меня взяли)
xxx: я, наверно, ща глупость спрошу: а кем?
yyy: Python Developer'ом
xxx: твоюмать, тыжюрист! А зп?
yyy: на 40к выше, чем я мог бы получать у них юристом %-)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Угу. Я таких видел. Классика жанра. Сумел открыть и запустить на сборку проект из папки "Demo" - дальше пальцы веером "я разобрался с новым языком". А попросишь хотя бы "сортировку пузырьком" - сдулся.
Да, не "yadirekt", а "yadirect".
"Знаток" 7 языков.
Еще про "директории" мне загрузи...
Тыркай дальше свою контекстную рекламу ручками.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Ты бы со своими "немерянными знаниями" сидела молча и не отсвечивала. Дольше молчишь - дольше за умную сойдешь.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена