Хвост, так хвост, ну и что? А вообще, такие люди, как этот начальник, называются самодурами. Таких тролить одно удовольствие, что, собсна, она и делает
Ну и что плохого было в ее платке ?
Есть просто тип начальства, главная цель которых зае..ь персонал, чтоб не расслаблялся.
Разный подход есть : наказать виновных и разобраться в проблеме. Так вот когда на рабочем месте работает только первый - на работе творится хаос. Каждый ненавидит начальство (потому что виновных назначают от настроения и по любой оплошности), старается делать как можно меньше в рамках дозволенного и рабочим абсолютно наплевать на все и на всех.
Я сам работал на предприятии с первым типом начальства, а потом переехал в СПб, устроился на работу и офигел, вроде и зарплата не так чтобы огромная, но все бегают, отделы между собой сотрудничают, рабочие сами задерживаются если нужно. Начальство проводит по несколько совещаний в день с разными уровнями подчиненных, чтобы всегда знать и видеть ситуацию, проблемы решаются.
Вы не знаете ситуации. Ну она перегнула, да. Но посмотрите на любые наши гос. структуры, где начальство все кум-брат-сват. Оно в жизни ничего из себя никогда не представляло, стало начальником и включило пластинку - Я начальник, ты раб. Если у тебя положение выше, это не значит, что нужно доставать подчиненных, а в данном примере не ясно, как и какими словами он сказал ей убрать платок. Да и что плохого в том платке ?
456 комментариев
8 лет назад
Что-то тут не так
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Есть просто тип начальства, главная цель которых зае..ь персонал, чтоб не расслаблялся.
Разный подход есть : наказать виновных и разобраться в проблеме. Так вот когда на рабочем месте работает только первый - на работе творится хаос. Каждый ненавидит начальство (потому что виновных назначают от настроения и по любой оплошности), старается делать как можно меньше в рамках дозволенного и рабочим абсолютно наплевать на все и на всех.
Я сам работал на предприятии с первым типом начальства, а потом переехал в СПб, устроился на работу и офигел, вроде и зарплата не так чтобы огромная, но все бегают, отделы между собой сотрудничают, рабочие сами задерживаются если нужно. Начальство проводит по несколько совещаний в день с разными уровнями подчиненных, чтобы всегда знать и видеть ситуацию, проблемы решаются.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена